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Desde el Sindicato se decidió no acompañar la propuesta del Ejecutivo Provincial por considerarla alejada de las necesidades reales de las y los trabajadores estatales.

La Asociación Trabajadores del Estado (ATE) La Pampa y la Mesa Intersindical de la Provincia no firmaron la Paritaria Salarial por insuficiente. El Ejecutivo pampeano presentó una oferta que consiste en un 2% para el último trimestre de 2025, desdoblado en 0,7% para octubre, 0,7% para noviembre y 0,7% para diciembre. No habrá bono de fin de año, el aguinaldo se pagará el 23 de diciembre y el sueldo el día 30 del mismo mes. Desde ATE La Pampa explicaron que “la patronal estatal desinforma y confunde”.

Desde ATE La Pampa informaron que, en el marco de la Paritaria Salarial General realizada este lunes, la negociación se cerró sin acuerdo por mayoría –con la sola firma de la Unión del Personal Civil de la Nación (UPCN) y el Sindicato del Personal de Obras Sanitarias (SIPOS), gremios que no integran la Mesa Intersindical- por entender que la propuesta del Gobierno es insuficiente además de no tener en cuenta los pedidos de la Mesa Intersindical.

La ATE pampeana no acompañó ni firmó la propuesta del Ejecutivo Provincial por considerarla alejada de las necesidades reales de las y los trabajadores estatales. El Ejecutivo, tras volver del cuarto intermedio, presentó una oferta que consiste en 2% para el último trimestre de 2025, desdoblado en 0,7% para octubre, 0,7% para noviembre y 0,7% para diciembre. 10% de aumento en Asignaciones Familiares, a cobrar con el sueldo de enero de 2026. Sin bono de fin de año. 2% para febrero, atado a la inflación de enero de 2026. Y por último en marzo con cláusula gatillo, según la inflación de la Región Pampeana de enero y febrero de 2026.

Desde el Sindicato además advirtieron que el Gobierno desinforma y confunde cuando comunica que la oferta alcanza un 11% a enero. Ese porcentaje no es un aumento real: surge de sumar el 9% de recupero logrado en 2025 por encima de la inflación –que ya fue cobrado- más el 2% que se pretende otorgar en enero de 2026. No se trata, por lo tanto, de una mejora nueva del salario.

La postura de ATE La Pampa y de la Mesa Intersindical de la Provincia fue clara y unificada durante toda la negociación. La propuesta de los representantes sindicales fue: Aumento salarial con puntos por encima de la inflación para octubre y noviembre, pago de sueldo y aguinaldo en un solo tramo, bono de fin de año para recomponer ingresos frente a la pérdida del poder adquisitivo.

Nada de esto fue contemplado en la propuesta oficial y la Mesa Intersindical mantiene el reclamo por el pasaje de los suplementos remunerativos no bonificables a los básicos; derechos a huelga; zona desfavorable de las y los Auxiliares de Educación; readecuación de la escala salarial y actualización de los artículos de la Ley 643.

Desde ATE La Pampa reafirmaron: “No vamos a avalar acuerdos que consoliden salarios a la baja, mientras la inflación y el costo de vida siguen golpeando con fuerza a las familias estatales”, y afirmaron que continuarán defendiendo el salario, el poder adquisitivo y las condiciones de vida de las y los trabajadores, y que mantendrá el Estado de Alerta y Movilización junto a las y los estatales de toda la Provincia.

Foto: Prensa ATE La Pampa

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