“Si estas cesantías masivas se producen, el Estado Nacional terminará de retirar su presencia definitivamente de todas las provincias. El Estado no admite un recorte más. En la mayoría de los organismos la planta funcional es menor a la exigida”, indicó Rodolfo Aguiar.
Se trata de miles de familias que atraviesan difíciles situaciones económicas, debido a los bajos salarios del sector y, por lo tanto, son justas merecedoras de dicho monto, que alcanza los 125 mil pesos.
La jornada de este martes 17 de marzo quedará marcada por el acuerdo salarial conquistado por el Sindicato, gracias a la organización, unidad y perseverancia en la lucha de las y los trabajadores de todos los sectores que representa.
“En lo que va del año, tenemos pauta salarial cero y salarios congelados, mismos salarios que están seriamente deteriorados y en muchos casos no llegan a la línea de pobreza”, denunciaron.
El Sindicato advirtió sobre el deterioro salarial y la ausencia de diálogo, otorgando un plazo de 48 horas hábiles administrativas para la convocatoria.
“Que no se haya fijado una fecha para la primera audiencia es una demostración clara que no les preocupa el diálogo sino frenar una huelga que iba a ser contundente en los 27 aeropuertos”, señaló Rodolfo Aguiar.
En el marco de la ‘Campaña por el Salario’ que se encuentra protagonizando la Seccional Rosario se exigió remuneraciones equiparables a la canasta básica.
La ATE también volvió a reclamar recategorizaciones, pase a planta de contrato para capacitadores y el pase a planta de precarizados municipales y jornalizados.
En relación con la política alimentaria, Ciudad Futura impulsó en 2025 la creación de una Empresa Pública de Alimentos (EPA), pensada como una corporación pública destinada a la producción y comercialización de alimentos.
Puntualmente la ATE puso en conocimiento del ministro el destrato que reciben las y los trabajadores por parte de algunos gerentes de los hospitales de este departamento.
El Sindicato planteó diversos temas clave para las y los trabajadores del sector, entre ellos el mejoramiento de los ingresos y la reincorporación de las trabajadoras despedidas.
La iniciativa busca fortalecer el mercado interno, recuperar el poder adquisitivo de los salarios y brindar previsibilidad económica y social a las y los fueguinos.
Faltan medicamentos en farmacias, escasean los especialistas y conseguir una derivación médica se transformó en una odisea que muchos jubilados ya no pueden afrontar.
El Sindicato recibió una propuesta del 10% de aumento salarial (7% en marzo y 3% en mayo) para trabajadores de Administración Central, Licenciados en Enfermería, Salud y Desarrollo Social, más el compromiso de discutir mejoras específicas de cada sector.
Se trata de los restos de 12 asesinados por la dictadura cívico-militar y eclesiástica, que tuvo en el multicondenado a prisión perpetua Luciano Benjamín Menéndez, la cabeza del más siniestro plan de ejecución del terrorismo de Estado que se tenga memoria en el país.
En el marco de la travesía “Salvemos el Paraná” ATE se sumó al rechazo del proyecto que promueve el Gobierno de dragar el río a 44 pies por los graves riesgos ambientales y socioeconómicos.
La Seccional ATE Andalgalá denuncia que desde hace 6 meses las y los municipales locales no perciben aumentos. En promedio las y los municipales perciben menos de 600.000 pesos; las y los becarios, no superan los 350.000 pesos.
Asimismo se definió avanzar con la incorporación del personal del ISJ a la capacitación de Ley Micaela y la capacitación en eliminación de violencia laboral a través de la secretaría de trabajo para jefatura y personal.
