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ATE

Noticias

La seccional ATE y sumó también la recategorización de 20 trabajadores y contratos para otros 10 que cumplían funciones como jornaleros.
Se llevó a cabo una reunión con trabajadores y trabajadoras de la seccional y recorrido por distintos organismos.
El nuevo libro rescata las historias de compañeras y compañeros en su compromiso militante en nuestra organización y en la construcción política de nuestro pueblo.
Las partes volverán a reunirse en noviembre y verán si es necesario corregir el aumento salarial del año.
El plan de lucha tendrá su continuidad el próximo miércoles 18 de agosto.
También se planteó aumento salarial y pase a planta permanente.
ATE también solicitó nueva indumentaria de trabajo para los compañeros del área de Obras Públicas municipal.
Desde ATE pidieron que el Estado cumpla con la totalidad la resolución 2231/10, sobre derechos y obligaciones de la/os compañera/os Auxiliares de Educación.
Respecto al pedido de pago de incremento salarial del 15% que debió cobrarse en julio, se informó al gremio que en los próximos días serán liberados los fondos desde la Secretaria de Hacienda.
En la categoría que fueron designados perciben 10.000 pesos menos de lo que bien categorizados debería corresponderles.
Con pesar, el sindicato despide a la Secretaria de Transferencia, Relaciones Inter-Institucionales e Internacionales de la Facultad de Filosofía y Letras de la UBA.
En línea con la legislación más avanzada en materia de derechos, el nuevo formulario permite la opción de registrar el género y el nombre autopercibido.
El Equipo de Trabajo Federal de Discapacidad de CTA-A y ATE exigió que se contemple la situación de los y las trabajadores con personas con discapacidad a cargo. En San Luis el caso de Natalia Torre, sentó precedente en la reasignación de tareas.
En un profundo y amplio debate, que incluyó a funcionarios y referentes de diversos espacios políticos, sociales y sindicales, se discutieron propuestas y alcances para la implementación de un Ingreso Básico Universal.
El inicio de las actividades está previsto para el próximo lunes 23 de agosto.
De esta manera, por segunda vez en dos años, el sindicato garantiza la precarización cero en el Estado rionegrino.
Acordaron adelantar la cuota de septiembre del 15% y sumar otro 10%, como no remunerativos. Además pagarán un bono de 20.000 pesos.
Por primera vez se podrá participar directamente de los procesos administrativos.
El decreto que el Gobierno impuso dejó los incrementos de salario muy bajos para este último sector estatal de trabajo.
ATE sostiene que este año la/os trabajadora/es deben ganarle a la inflación.
El acuerdo incluye que los ingresos, desde el año próximo, “no serán con la categoría 3, sino con la categoría que le corresponda al puesto”.