La CTA Autónoma definió llevar adelante una Jornada Nacional de Lucha el próximo miércoles 13 de octubre por un Presupuesto 2022 que tenga en cuenta las verdaderas necesidades populares.
Reclaman aumento del salario básico; descongelamiento de la antigüedad; reconocimiento de títulos universitarios; y revisión de la fórmula del cálculo provisional de los años de aportes para la jubilación.
Desde el CDP brindaron detalles sobre las situaciones de violencia y de violación de los Derechos Laborales de las y los trabajadores que allí se desempeñan.
Por decreto el gobierno decidió liquidar con el salario de septiembre un tramo del 10%, en tanto que el 20% restante, se hará en dos tramos de 10% con los sueldos de febrero y marzo del 2022.
La sectorial manifestó el “inmenso orgullo” de que la amplia mayoría de las y los trabajadores del organismo “encuentren que el respaldo gremial está en ATE”.
El 30% se pagará en tres tramos: 10% se liquida con el sueldo de septiembre y el 20% restante en dos tramos del 10% con los sueldos de febrero y marzo del 2022.
Con esta suba el aumento total anualizado para el personal de la administración pública provincial alcanzará al 52%. En tanto también se garantizó para el mismo sector un haber mínimo de bolsillo de 40.500 pesos.
ATE pide el pago del incentivo Covid y pases a planta permanente de precarizada/os municipales y/o todo tipo de becas provinciales, que cumplen funciones en hospitales y CAPS.
Se pidió que se haga efectiva la implementación de la bonificación del 3% de la ley 6021, recategorizaciones, estatización del servicio de limpieza, entre otros puntos.
