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La definición llegó después de varios meses de lucha, pedidos y gestiones por parte de la ATE.
La definición llegó después de varios meses de lucha, pedidos y gestiones por parte de la ATE.
La dirección de hospital dispuso que el personal esencial que es contacto estrecho y cuenta con las vacunas, sólo debe hacerse un test rápido a las 48 horas y otro a las 96 horas.
El CDP volvió a exigir que se cumpla con el Acta acuerdo Decreto 216/21 que contemplaba el ingreso a planta permanente para el día 1/12/2021.
La medida del gremio también se expresa en el incumplimiento de los 5 pases a planta que fueron anunciados.
También y como parte de la negociación de ese encuentro se llevó adelante una reunión de la comisión CyMAT, donde se trataron diversos reclamos que sostiene el gremio.
Estas y estos compañeros ya vienen cubriendo ya licencias por enfermedad, maternales y vacaciones del personal de planta.
Podrán inocularse aquellos que aún no lo hayan hecho, los de primera dosis, y quiénes quieran la dosis adicional o de refuerzo.
Devolverán también los salarios descontados por días de paro durante 2021, y está el compromiso de analizar una nueva estructura del escalafón.
Acompañaron el reclamo municipales de Valle de Lerma y también compañeros de Salta Capital, Cerrillos, La Merced, El Carril, San Antonio y Quijano.
Promociones y convenios para afiliades en lugares turísticos, de esparcimiento y vacacionales de Argentina.
La misma fue convocada luego del paro y corte en el Aeropuerto de Ezeiza que realizó ATE a fines de la semana pasada.
La conducción provincial de ATE ya inició la acciones gremiales para exigir se reviertan estas situaciones.
El reclamo es que se mantenga mínimamente hasta que se dé la discusión salarial, prevista para el próximo mes de febrero.
Entre contagiados y aislados, en El Bolsón y Bariloche, disminuyó el 70% de trabajadores abocados a los incendios entre contagiados y aislados.
Luego de protestas y rechazos, el sindicato acordó con el ejecutivo municipal.
Un grupo fascista arrojó explosivos a la vivienda del director de la región sanitaria 1 y panfletos con amenazas.
El pedido se fundamenta en defensa y en amparo del derecho fundamental a la salud que deben gozar las y los trabajadores dependientes del gobierno provincial.
ATE sostiene que los servicios extraordinarios requeridos fueron regulados y legitimados por el decreto nro. 6610/56.
Desde el CDP indicaron que dicho acuerdo incluye al primer nivel donde se cuenta con organigrama habilitante ya que los Centros de Salud de Niveles I y II no lo poseen.
Para ATE “es de suma urgencia retomar en todas las reparticiones la toma de temperatura y control en los ingresos, la limpieza y desinfección en los espacios laborales".