ATE propuso una suba del 30% para el primer semestre del año, para completar el 60% en el periodo ya que se suma al 20% otorgado por la municipalidad en enero pasado, donde un 15% del sueldo se paga en negro.
El Secretario General de ATE y de la CTA, Hugo ‘Cachorro’ Godoy, se refirió así a la lista de unidad que logró conformar la oficialista Verde ANUSATE de cara a las elecciones que la Asociación Trabajadores del Estado celebrará el próximo 9 de agosto.
Más de 330.000 afiliadas y afiliados de todo el país están en condiciones de votar. Además de elegir la conducción nacional se eligen conducciones provinciales y de Seccionales.
Las y los beneficiarios deben contar con una antigüedad mínima de 2 años (hasta el 30 de abril último) y una carga horaria de al menos 120 horas mensuales.
La sectorial destacó que “este nuevo espacio permitirá fortalecer la presencia de ATE en todo el país, que lo consolida también como el sindicato mayoritario en ANAC”.
Exigen la inmediata reincorporación de todas y todos los despedidos; el pase a planta permanente de contratadas y contratados; condiciones dignas de trabajo; y un presupuesto para Agricultura Familiar.
Otro de los puntos relevantes que se debatieron en la asamblea consistió en la manera de encarar las paritarias municipales en todo el territorio provincial.
Reclaman la reapertura de la paritaria; adelanto del último tramo de aumento; bono de emergencia de 100.000 pesos; cláusula de revisión automática; y aumento de las asignaciones familiares.
En el mismo se ratificó la Junta Electoral (elegida en la asamblea del pasado 26 de abril), la Memoria, el Balance e inventario del 2022, que fueron aprobados por unanimidad.
Entre otras cosas la sectorial reclama la inmediata apertura de la paritaria sectorial; el pase a planta permanente de contratadas y contratados; y el pago del Suplemento para todas y todos los trabajadores de Salud.
