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Así lo expresó la Secretaria General de ATE Santa Cruz en el marco de una nota en una radio local de la localidad de Caleta Olivia.
Marcelo Cortés, Secretario General de la CTA Villa Constitución, Santa Fe, y Delegado de ATE municipales, avanzó en el pedido de acondicionar su lugar de trabajo avalado por una sentencia judicial de 2022.
El sindicato la declaró insuficiente y cuestionó al Presidente, quien parece haber decidido "clausurar la paritaria".
Hay modificaciones en los básicos; se crea un suplemento remunerativo; un complemento no remunerativo; y modificación en los títulos de estudios.
Desde ATE Tucumán explicaron que este proyecto de ley “permite cambiar los coeficientes en dónde se calcula el salario de todos los niveles del personal del Sistema Provincial de Salud”.
Entre los puntos por resolver se cuentan: convocatoria a la COPECA; pases a planta; y la carrera administrativa.
Se publicó la convocatoria para cubrir 994 cargos vacantes de planta permanente del SINEP.
Entre otras resoluciones se verá reflejado en el salario el pago de las horas cátedra al personal ANAC.
ATE también solicitó que se regularice la situación de los contratados eventuales, las recategorizaciones ya acordadas y una convocatoria para tratar los pases a planta permanente.
ATE reclama salarios acorde a la canasta familiar; adhesión a la ley provincial 24.016, exigiendo el 82%; equiparación de antigüedad y pase a designación temporaria para precarizadas y precarizados de salud pública, entre otros puntos.
Organización, indumentaria y el cronograma de trabajo fueron algunos de los puntos expuestos.
Piden también equiparación salarial entre salarios municipales y la creación del Consejo del Salario.
El reclamo incluye el pedido de equiparación salarial con las y los trabajadores pertenecientes al SPMF, pases a planta de las y los contratados; y el pago de las recategorizaciones adeudadas.
Se realizará en el camping de ATE Ensenada en Punta Lara. También tendrá lugar el 55º Congreso Extraordinario que elegirá la Junta Electoral.
Se pasó a un cuarto intermedio hasta una nueva reunión que tendrá lugar el próximo 9 de junio.
En julio habrá una nueva reunión para definir el aumento del segundo semestre.
ATE Salud, siguen trabajando por las recategorizaciones dentro del CCT, por los pases a convenio, la recategorización del personal de Salud de escalafón general y una definición para las y los monotributistas.
ATE informó que con esta propuesta el aumento el anualizado a julio llegará al 69.5%.
A partir de ahora se podrán ocupar las vacantes disponibles en distintos organismos.
El organismo tiene en Córdoba su principal sector productivo, en la planta de Falda del Cañete, y donde ATE logró ingresar para ejercer la representación sindical recientemente.
ATE también demandó el aumento del Adicional de combatiente de incendios forestales para los más de 250 trabajadores del SPLIF Rio Negro. Este ítem se encuentra desactualizado desde septiembre de 2022.