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ATE

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ATE reclamó además la necesaria actualización de salarios que van de los $54.000 a los $72.000 pesos de bolsillo, en todos los casos muy por debajo del mínimo provincial.
Había ingresado por concurso a la planta permanente en el 2015.
Será en la Feria Internacional del Libro, en el stand de ATE, el viernes 12 a las 18 hs. El trabajo reúne las ponencias y talleres de la comitiva que representó al sindicato en Bariloche.
Fue con la presencia de sus autores: Paloma García y Marcos Sierras, foto-reporteros comprometidos con la lucha social. Los presentó María José Cano (Derechos de los Pueblos de ATE).
ATE presentó contrapropuestas para enriquecer la futura ley en base a criterios de igualdad laboral y resguardo del rol estatal en garantizar la Salud pública, tal como lo establece las constituciones Nacional y Provincial.
La bonificación extensiva a lxs jubiladxs y la defensa irrestricta del IPS forma parte de una de las luchas históricas de ATE bonaerense.
El compañero paritario Rodolfo Mussi se explayó sobre la concepción del Estado, a la vez que enfatizó la necesidad de reflexionar acerca del hacer cotidiano.
ATE reclamó que esos trabajadores pasen a planta permanente.
Además ATE exige la estabilidad laboral y la desprecarización de todxs lxs trabajadorxs estatales en la provincia en resguardo de sus derechos laborales y políticos.
La bonificación alcanzará a lxs trabajadores que revisten planta permanente y planta transitoria en hospitales, la sede del ministerio y la Subsecretaría de Salud Mental, Consumos Problemáticos y Violencia de Género.
La asamblea resolvió continuar con la medida de estado de alerta y movilización hasta lograr una solución para el sector.
Uno de los reclamos es la modificación de la Ordenanza Municipal N° 2357 para garantizar su incorporación en la Comisión Permanente de Aplicación en Relaciones Laborales.
Hay muchos trabajadores que están subrogando categorías y eso no les permite avanzar.
ATE tiene alrededor de 50 trabajadoras y trabajadores afiliados en la localidad.
“Quieren meter por la ventana a funcionarios políticos, forzando el estatuto municipal y haciéndolos pasar por trabajadores”, denunciaron desde ATE.
La propuesta presentada en la mesa por el Ejecutivo provincial contempla el pase a servicios de una parte mínima de los más de 400 compañeros que hoy se encuentran en la figura de contratos de obra.
Esta iniciativa busca generar incentivos para las y los profesionales en formación que elijan especializarse en áreas estratégicas.
ATE resolvió solicitar al Gobierno Provincial una comisión negociadora específica para los Licenciados en Enfermería, enmarcados en la ley 7799.
Rechimont, renovó el “compromiso de seguir creciendo y construyendo una ATE fuerte donde nos represente a todos y todas, para seguir conquistando nuevos y recuperando viejos derechos”.
La patronal adujo un error administrativo e informó rápidamente su reincorporación.
Marca la instancia final del proceso de concurso en 4 organismos de la Administración Pública Nacional.