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Noticias

Para ATE “el voto la Cámara de Diputados sigue condenando a morir de hambre y enfermos a las y los jubilados”. Entre el lunes y martes se estará presentando en la Justicia un recurso de amparo contra la resolución legislativa.
El Sindicato se reunió con las autoridades gubernamentales en el Instituto de Previsión Social de Misiones para dejar asentados los reclamos del sector y demandar prontas soluciones. También hubo una mesa en Desarrollo Social.
El Sindicato reclamó al Gobierno provincial que revierta las condiciones laborales precarias en las que se encuentra el personal de la institución “Juana Costa de Chapó”. Estableció un plazo de 48 horas antes de intensificar las medidas de fuerza. 
Los salarios municipales actuales promedian entre los 300.000 y los 350.000 pesos. ATE también denuncia que desde hace mucho tiempo no se entrega ropa de trabajo, herramientas, ni equipo de seguridad.
Ante los 400 despidos en la provincia, el Sindicato también creó la Coordinadora de Despedidos y Despedidas de la era Milei.
La oferta del Gobierno incluyó elevar la antigüedad del 2% al 2,25% para agosto y otorgar un incremento salarial del 3% para el mes de septiembre para el Escalafón Seco, y elevar la antigüedad del 2% al 2,50% para agosto y otorgar un incremento salarial del 3% para el mes de septiembre para el Escalafón Húmedo.
“Tambalea la monarquía libertaria y los estatales la vamos a seguir confrontando en todos los planos: calle, Justicia y Parlamento. Los derechos laborales de los mineros están a salvo", indicó Rodolfo Aguiar.
El Sindicato marchó a la obra social para empleados públicos provinciales para exigir que se garanticen los derechos a la salud, a las pensiones y haberes dignos. También  se pronunció contra la reforma jubilatoria y en defensa de las personas con discapacidad. 
El Sindicato está llevando adelante una innovadora propuesta de formación, en conjunto con la Escuela de Formación Sindical Libertario Ferrari, la Seccional Mar del Plata, en convenio con la Universidad Nacional marplatense.
ATE San Luis llevó a cabo una actividad de sensibilización destinada a la comunidad sobre la lucha que están protagonizando las y los adultos mayores por una jubilación digna.
El Sindicato lanzó la nueva cohorte en la región norte de la provincia, para fortalecer la organización sindical en el cuidado de la seguridad y salud laboral de las y los trabajadores a través del rol de las y los delegados.
El Sindicato realizó una nueva protesta ante la imposición de un aumento del 2%, insuficiente para el sector. Además, presionó al Poder Legislativo para que intervenga para lograr mejores salarios y condiciones laborales para las y los municipales.
ATE acusa que el Gobierno provincial pretende seguir buscando culpables para que le cierre la campaña electoral.
ATE exige un salario inicial de 1.300.000 pesos. Las y los trabajadores del Régimen 15 decidieron dar continuidad a las asambleas durante toda la semana.
El Sindicato se reunió con el decano de la Casa de Estudios para darle seguimiento al proceso de regularización contractual de las y los trabajadores que se desempeñan en la institución.
Se abordaron las necesidades del personal que ya ha pasado a contrato. También se expusieron las presentaciones que las Seccionales de ATE realizan por el personal que trabaja en municipios del interior.
El dirigente también recorre los hospitales de La Habana, cumpliendo con el Programa de Solidaridad y Cooperación acordado días atrás en la Embajada cubana en la Argentina, haciendo entrega de una donación de medicamentos en nombre de los estatales argentinos.
El gobernador Gustavo Valdez ofreció un incremento de haberes del 12% a las y los estatales correntinos, el Sindicato lo rechazó dado que no llega a recomponer la pérdida salarial acumulada durante los últimos años. Tampoco se mejoran las condiciones laborales.
También se estableció la implementación del ítem de presentismo del 10% a partir de septiembre. La medida alcanza a la planta permanente y al personal contratado.
ATE denunció que no se ha dado cumplimiento con el pase a planta de 25 trabajadores planilleros que están contratados.
El Sindicato visitó el sector con el objetivo de debatir con las y los trabajadores la medida que permita recomponer el salario y proteja el rol clave que tiene la Administración Nacional de Aviación Civil (ANAC).