La Asociación Trabajadores del Estado (ATE) Río Negro acordó con el Municipio de Campo Grande un incremento salarial del 2% mensual para octubre, noviembre y diciembre, un bono extraordinario de $130.000 y una cláusula de revisión eventual sujeta a la evolución de la inflación. También se acordó continuar el proceso de pase a Planta Permanente dentro de la Junta de Calificación y Disciplina de la Municipalidad.
El acuerdo fue rubricado y homologado en la Secretaría de Trabajo de la Provincia tras una sola audiencia, lo que demostró la voluntad de diálogo y buena predisposición para mejorar las condiciones laborales.
“Estamos satisfechos con este acuerdo que reconoce el esfuerzo cotidiano de cada trabajadora y trabajador municipal. Seguiremos defendiendo el salario y las condiciones laborales, porque entendemos que detrás de cada conquista hay un derecho que se hace realidad”, expresó Dora Fernández, Secretaria General de la Seccional rionegrina de ATE Norte.
Por su parte, Miguel Cerda, Secretario Adjunto de la Seccional, dijo: “Convocamos a seguir fortaleciendo la organización sindical y a sumarse a ATE, el gremio que defiende a los trabajadores con compromiso y coherencia. Cada avance que logramos es fruto de la unidad y la participación colectiva”.
Fotos: Prensa ATE Río Negro
