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ATE

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El Sindicato reclamó que se efectivicen las recategorizaciones del personal de planta permanente, entre otras demandas del sector municipal.
Luego del veto del Poder Ejecutivo Nacional al aumento del 7,2% de las jubilaciones, a la prórroga de la ley moratoria y a la ley de emergencia en discapacidad aprobada por el Congreso, el Sindicato reclamó al Poder Legislativo que defiendan los intereses de la ciudadanía.
Se trata de la recomposición que debería haber impactado en el recibo de sueldo de Julio 2025, de acuerdo a la última paritaria nacional. Tampoco se asignaron los montos en concepto de bono extraordinario.
Este nuevo aumento de suma al 33% que fue pautado para el primer semestre del año.
El aumento anualizado al mes de octubre llegará al 35%. También habrá una nueva ronda de negociación en noviembre.
El Sindicato relevó las demandas del sector en infraestructura edilicia, recursos materiales. Además,  falta de reconocimiento profesional y optimización del recurso humano.
Además, el Sindicato demandará al Gobierno provincial un incentivo para fin de año.
ATE también exige avanzar en la aprobación del Compendio del Convenio Colectivo de Trabajo (ley 9068); los pases a planta de contratados y prestadores; y el reconocimiento de Licenciados en Enfermería (ley 7799).
ATE también exige recategorizaciones y el pase a contrato de servicio de capacitadores e instructores en las áreas de la Salud, Desarrollo Humano, Educación y demás ministerios que aun no han resuelto la precarización laboral.
Por este acuerdo 11 trabajadoras y trabajadores pasan a la planta permanente.
“Tenemos un Gobierno que solo se dedica a juntar dólares para pagarle al FMI. Nos conducen directamente hacia una tragedia. Esta movilización del 7 de agosto tiene que ser multitudinaria y convertirse en la antesala de un nuevo Paro General”, indicó Rodolfo Aguiar. En la Ciudad de Buenos Aires, habrá un cese de tareas con retiros de los lugares de trabajo a partir del mediodía.
“Este acuerdo se transforma en una herramienta de lucha a la hora de enfrentar el deterioro democrático que se está provocando en nuestro país. Es un convenio a partir del cual vamos a promocionar y difundir los derechos humanos justamente cuando más están siendo atacados, pero que también nos permitirá llevar adelante otras innumerables actividades”, señaló Rodolfo Aguiar.
El Sindicato realizó un análisis político del contexto nacional y provincial. ATE también logró una recomposición salarial para monotributistas y cooperativas que se desempeñan en el Instituto de Previsión Social.
Frente a familiares y amigos, ATE participó del acto conmemorativo por las víctimas de la explosición en la Escuela Primaria N°49.
También se estableció una actualización salarial en diciembre, según el IPC (Índice de Precios al Consumidor) en base a los meses de octubre y noviembre.
El sindicato acordó también incrementos en los ítems movilidad, horas extras, presentismo y una nueva reunión en octubre con monitoreo de la inflación.
ATE también reclamó una readecuación presupuestaria a fin de poder llevar a la máxima categorización a todas y todos los trabajadores que están a punto de jubilarse.
El aumento salarial casi duplica el 15,1% de inflación que hubo en el primer semestre 2025.
Organizado por la Seccional ATE Cruz del Eje, la actividad formativa se tituló “Jornadas sobre Derecho Laboral y Derecho Colectivo” y contó con el acompañamiento de otros sindicatos y organizaciones sociales de la región.
La Seccional Concepción del Uruguay alcanzó un incremento salarial de 3,1%, aplicable a los haberes correspondientes a julio. También se define una agenda común de lucha para acompañar a jubilados y pensionados.
El Sindicato repudió la política del Gobierno de Chaco por el desprecio que manifestó contra el cuerpo docente con la decisión de no pagar la cláusula gatillo.