El acuerdo firmado establece el pago de una suma fija de 75.000 pesos que comienza a pagarse con el salario del mes de julio. Las partes vuelven a reunirse en noviembre.
Durante la reunión, se dialogó acerca de la conveniencia de realizar la solicitud del Ejecutivo de incorporar menciones a la Ley 26.485 y las modificaciones introducidas por la Ley Olimpia (Ley 27.736).
El Sindicato se movilizó y empujó a las y los diputados a apoyar la lucha de las y los trabajadores del nosocomio. La Junta Interna de ATE Garrahan informó un paro para el 13 de agosto.
Desde ATE señalaron que se quiere implementar el miedo como método disciplinador con lasa y los trabajadores que a diario sostienen con vocación de servicio los dispositivos y programas de la cartera.
ATE también exige recategorizaciones; pase a contrato de servicio a todas y todos los capacitadores e instructores en las áreas de la Salud, Desarrollo Humano, Educación; y reincorporación de las y los despedidos en los municipios.
"Milei ya empezó a ser derrotado en el Congreso, ahora lo tenemos que terminar de derrotar en las calles para que después sea derrotado en las urnas. El Gobierno está pasando su peor momento. Es ahora cuando tenemos que acelerar", señaló Rodolfo Aguiar.
La Secretaria General de la Seccional, Lorena Almirón, expuso en la Comisión de Declaraciones, Derechos y Garantías de la Constituyente Reformadora de la Constitución de Santa Fe y criticó los motivos por los que fue impulsada.
Se trata de un aumento no remunerativo conforme lo fijado por el Índice de Precios al Consumidor (IPC) del INDEC y se estableció un sistema de recategorizaciones.
Luego de las gestiones del Sindicato, el Gobierno provincial anunció la conformación de una mesa técnica específica para discutir la situación previsional.
A pesar de los obstáculos del intendente municipal, quien no cedió los lugares designados por el Ministerio de Trabajo para colocar las urnas, ATE logró robustecer su representación en la comuna.
Ante más de 200 participantes, el equipo docente dio inicio a la formación destinada a promover el análisis de información estadística pública e identificar sesgos para construir argumentos basados en datos confiables.
Se desplegaron pancartas exigiendo un salario que garantice un piso de dignidad y que se focalice en resolver la enorme pérdida del poder adquisitivo que marcan los índices salariales de los últimos dos años.
Desde septiembre empieza a discutirse los pases a planta permanente de personal contratado; y la recategorización de toda la planta municipal. Ese mes también se abona el premio al personal jubilado en el 2024.
ATE reclama poner en vigencia el compendio del Convenio Colectivo de Trabajo del Régimen 15 (ley 9068); pases a planta de contratados y prestadores; y reconocer los adicionales específicos y el cambio de régimen en Enfermería.
ATE pidió una revisión general de las categorías. Hubo acuerdo en que se presente un listado con el personal que requiere más perentoriamente resolver esta situación.
“Si no hubiese sido por la gobernanza mixta que tiene el organismo y la lucha de sus trabajadores, Milei ya habría cerrado el Conicet”, señaló Rodolfo Aguiar.
El Sindicato reclamó el pago del incremento del suplemento del gasto de comida, otorgamiento del grado y más prestaciones. Ante la medida fue recibido por las autoridades del organismo quien se comprometió a resolver la situación.
