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El Sindicato cuestionó la recomposición de haberes para las y los docentes que se desempeñan en los institutos y liceos militares por insuficiente. La suma es de  150.000 pesos y excluye a más de 3.000 educadores.
ATE señaló que los aumentos salariales deben acompañar la suba superior a la inflación que existe en los servicios y el transporte. Además alerta sobre la caída de la coparticipación.
También habrá un aumento en el monto de las becas y un bono para estas y estos beneficiarios. Las partes acordaron volver a reunirse en noviembre.
El municipio castigo el reclamo de las y los trabajadores descontando parte del salario de julio.
Se destacan la reducción de la carga horaria a 6 horas diarias (30 semanales), la licencia profiláctica y la conformación de comisiones específicas.
El 40% del Fondo de Recuperación de Fondos para el Fortalecimiento de la Salud Pública de Mendoza (REFORSAL) debería ser distribuido a las y los trabajadores, según lo estipula la Ley, pero el Ministerio de Salud y Deportes provincial parece hacer caso omiso a dicha normativa.
A la falta de especialistas se suma el recorte en laboratorio, donde solo se cubre uno por mes.
La decisión inconsulta del Ejecutivo deja a las y los trabajadores con un “sabor amargo” y sin perspectivas de recomposición real de sus salarios antes de fin de año, señalaron desde el Sindicato.
Las partes acordaron pasar a un cuarto intermedio hasta el 18 de agosto a las 12 del mediodía, cuando se realizará una nueva reunión en la delegación del Gobierno en la ciudad de a Tolhuin.
“Decidimos impulsar este programa solidario con un sindicalismo como es el del sector público cubano que no sólo resiste y muestra resiliencia, sino que decide caminar junto a su pueblo para superar todas las adversidades”, indicó Rodolfo Aguiar.
Este lunes el Gobierno de Santa Fe ofertó un aumento en seis tramos para las y los estatales. ATE Rosario rechazó tanto el porcentaje, como la cuotificación y el intento de aplicar la asistencia perfecta a asistentes escolares. 
Con el objetivo de analizar la situación actual del sector educativo, el Sindicato llevó a cabo una jornada de visibilización junto a otras organizaciones sociales y políticas. Se rechazó el aumento de haberes decretado por la provincia.
La Asociación Trabajadores del Estado recibió el pasado martes 5 de agosto en el Anfiteatro Eva Perón a movimientos feministas anfitriones del “conversatorio con Las Tesis”.
El eje temático de la jornada fue el debate sobre las patotas digitales como nueva forma de persecución y ataque. 
“El Gobierno provincial no sólo respalda las políticas económicas de Milei, sino también replica las prácticas represivas e inconstitucionales de Bullrich. Este accionar nos retrotrae a las peores épocas de nuestra historia y no se pueden permitir en democracia”, indicó Rodolfo Aguiar.
ATE denuncia que aún quedan sin cumplirse los acuerdos laborales del mes de abril.
Para el Sindicato la acción del municipio “muestra un comportamiento autocrático y soberbio, que carece de control y mesura en la respuesta que debe darse a trabajadoras y trabajadores”.
En el marco del Paro en el organismo que ya lleva 30 días, las presentaciones de ATE en la Justicia empiezan a dar resultados positivos.
Las múltiples asambleas que se realizaron en Salud Mental en la provincia de Entre Ríos fueron clave para conocer el estado de situación en el sector, que se visibilizó frente a las y los legisladores
Entre otras cosas también reclama la reubicación excepcional de 1 categoría; los pases de becas de capacitación a becas de contingencia; y el pase a planta permanente de todas y todos los trabajadores temporarios.
La Municipalidad asumió el compromiso de llamar a una reunión de la mesa de negociación salarial para el próximo mes de noviembre.