El pasado martes 28 de octubre la Seccional de la Asociación Trabajadores del Estado (ATE) Trelew, Provincia de Chubut, llevó adelante una nueva asamblea de trabajadoras y trabajadores municipales en el marco de la negociación paritaria del segundo semestre. Con el mandato de dicha asamblea, los delegados paritarios se presentaron al cuarto encuentro de la negociación salarial, sin embargo, debido a la diferencia entre el porcentaje de aumento votado en asamblea y el ofrecido por el Ejecutivo Municipal, no hubo acuerdo.
Los trabajadores y trabajadoras municipales decidieron continuar con la medida de fuerza decretada desde la Seccional de ATE Trelew, consistente en estado de Asamblea, Alerta y Movilización, hasta que se cumpla con su exigencia de una mejora salarial acorde, como mínimo, a los porcentajes de inflación elevados por el Índice de Precios al Consumidor (IPC)
Al día siguiente, miércoles 29, la protesta municipal continuó en las puertas del Palacio Municipal para reclamar al Intendente cumpla su promesa de campaña de dignificar al trabajo municipal.
Hoy, la Seccional de ATE Trelew lanzó un comunicado en el que rechazan el aumento del 2,5% ofrecido por el Ejecutivo Municipal y exigiendo salarios dignos. En el mismo manifestaron: “Frente a las declaraciones de los funcionarios de la Municipalidad de Trelew, respecto al equilibrio de las cuentas fiscales, desde ATE coincidimos en la importancia de mantener ese equilibrio. Como siempre, los trabajadores municipales hemos colaborado para que ello sea posible, realizando denodados esfuerzos para sacar adelante las tareas que el Ejecutivo nos asigna, incluso muchas veces sin los elementos idóneos para llevar a cabo nuestro trabajo. Sin embargo, debemos dejar en claro que cuando vemos gastos desmedidos –como el aumento de cargos políticos y el incremento desmesurado en los sueldos del personal político- queda en evidencia que la única solución que se le ocurre al Intendente Merino para mantener el equilibrio financiero es condenar al trabajador municipal a un salario de hambre”.
“Imponer unilateralmente un aumento del 2,5% –que representa aproximadamente $30.000 en la mayoría de las remuneraciones- es una cruel burla que solo puede proponer quien tiene una insensibilidad humana inaudita. El salario promedio de un trabajador municipal es de $600.000, mientras que la Canasta Básica para una familia de cuatro miembros alcanzó $1.176.852 en septiembre”, agrega el comunicado antes de decir: “No podemos aceptar que, mientras el sueldo del Intendente ronda los $8.000.000 y el de sus funcionarios cifras similares, se pretenda que los trabajadores aceptemos salarios de miseria. Esto no es justo y es denigrante”.
“Los trabajadores municipales fuimos pacientes, pero ya no podemos seguir así. El alimento de nuestros hijos y el respeto que merece nuestro trabajo nos obligan a reclamar por salarios dignos. Desde ATE llevaremos este reclamo hasta sus últimas consecuencias. ¡No existen cuentas municipales equilibradas a costa del hambre de los trabajadores! ¡Salarios dignos ya!”, cerró el comunicado de la Seccional de ATE Trelew.
Fotos: Prensa Seccional ATE Trelew
