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También se estableció la implementación del ítem de presentismo del 10% a partir de septiembre. La medida alcanza a la planta permanente y al personal contratado.
ATE denunció que no se ha dado cumplimiento con el pase a planta de 25 trabajadores planilleros que están contratados.
El Sindicato visitó el sector con el objetivo de debatir con las y los trabajadores la medida que permita recomponer el salario y proteja el rol clave que tiene la Administración Nacional de Aviación Civil (ANAC).
ATE denunció que el grado de salvajismo de esta represión: más del 70% de los disparos dieron en la cabeza, frente, cuello, ojos y labios.
Se trata de personal que se desempeñaba en el sector salud de la localidad de Eldorado y que no habían logrado la renovación de sus contratos.
El reclamo por el reconocimiento del Sindicato como organización con representación en el Municipio ya lleva más de tres meses.
Este porcentaje implica una suba salarial de 100.000 pesos, que se abonará en dos tramos consecutivos de 50.000 pesos cada uno a abonarse con los salarios de los meses de agosto y septiembre.
Con el objetivo de reflexionar sobre los modos de funcionamiento de la Administración Nacional de la Seguridad Social y su rol sociopolítico, el Sindicato realizó una charla debate con delegadas y delegados de todo el país.
El Sindicato realizó una jornada formativa destinada a las y los delegados del sector Salud, Educación, Patronato de liberados, Escuela Naval y Astillero Río Santiago.
“Estamos cerca de frenar la motosierra. Tenemos que seguir movilizados. Es evidente que sin facultades delegadas, el Gobierno pierde fuerzas”, indicó Rodolfo Aguiar. El sindicato también movilizará mañana al Congreso a las 12 para que diputados rechacen los vetos sobre jubilaciones y discapacidad.
En medio de un desalojo violento, que dejó a más de 25 manifestantes con diversas heridas, un trabajador sufrió la pérdida de un ojo por el impacto de una bala de goma.
Según informó el Consejo Directivo Provincial se aceptó en disconformidad la propuesta salarial del Gobierno de Santa Fe y se declaró el Estado de Alerta Permanente. La Seccional Rosario se manifestó en contra.
“A diferencia de los anteriores, no entra en vigencia a partir de su publicación (no lo dice en el texto), por lo tanto se rige por el Código Civil y Comercial en su Artículo 5: ‘Las leyes rigen al octavo día de su publicación oficial o desde el día que ellas determinen”, explicó Rodolfo Aguiar.
El Sindicato mantuvo una reunión con las autoridades gubernamentales de Entre Ríos para avanzar en la confección de un nuevo reglamento que defina las condiciones para el ascenso de categorías, en el marco del acuerdo paritario provincial.
El Sindicato también demandó información respecto del estado de los expedientes por los contratos en relación de dependencia y recategorizaciones que aún no se efectivizaron. 
Esta nueva área se encargará de informes preocupacionales para todos los trabajadores y trabajadoras del municipio, cursos de primeros auxilios y seguimientos para prevenir enfermedades.
El equipo legal de la ATE provincial tramita en la Justicia de San Justo la reinstalación del delegado en su puesto de trabajo y su reconocimiento como trabajador municipal.
La ATE presentó un informe de situación de las diferentes problemáticas de cada sector estatal y las políticas que se imponen en el territorio provincial.
El Sindicato rechazó la iniciativa del diputado provincial Romero Castelán, quien también preside la Comisión de Legislación del Trabajo, de reubicar a las y los estatales chaqueños, en un escenario de constantes despidos.
La Corte Interamericana de Derechos Humanos (CIDH) reconoció el cuidado como un Derecho Humano. El dictamen obliga a los países miembros a garantizar el cuidado y remunerar y garantizar Seguridad Social a lxs cuidadorxs.
“El Gobierno primero degradó uno de los ministerios más importantes que tiene todo Estado convirtiéndolo en Secretaría, y ahora intenta continuar con su debilitamiento para beneficiar a las empresas y que tengan impunidad a la hora de incumplir todas las leyes laborales y de vulnerar los derechos de los trabajadores”, señaló Rodolfo Aguiar.