Según lo calculado por el Sindicato casi el 70 % del ingreso salarial entre las y los trabajadores precarizados del municipio se va en el pago de servicios.
ATE reclama a la comuna que se adecue a la disposición del Gobernador Carlos Sadir de avanzar con el pase a planta de todas las personas que tengan más de 5 años prestando servicio como contratado.
El sindicato además intimó a Sturzenegger a convocar de manera urgente a una mesa de negociación para revertir los casos de disponibilidad y reubicar a los trabajadores en sus funciones o similares.
“El presidente Milei insiste en seguir ignorando al Congreso y gobernar por decreto. Diputados ya rechazó la reestructuración del INTA. Es evidente que están desesperados por hacer negocios con todos los edificios y las más de 101.500 hectáreas de tierras que tiene el organismo. Quieren vender todo y no van a poder”, señaló Rodolfo Aguiar.
Las organizaciones hicieron un llamado al pueblo para reflexionar sobre la compleja situación que atraviesa el país, señalando el “avasallamiento de derechos” de jubilados, personas con discapacidad, científicos y trabajadores de la Salud.
Así lo anticipó Roberto Macho, Secretario General de ATE Mendoza, frente a la Paritaria del Régimen 15 y Licenciados en Enfermería que se retomará mañana.
Ante la pretensión del Gobierno nacional de desarticular, desfinanciar y centralizar organismos de la Cultura, el Sindicato continúa con la defensa de la Cultura y demanda que las y los senadores acompañen la lucha.
Tras varios días de protesta, ATE Misiones logró acceder a una mesa de diálogo con el Intendente, Julio Cesar Barreto, para que de soluciones a los reclamos de las y los municipales.
El Sindicato cuestionó la recomposición de haberes para las y los docentes que se desempeñan en los institutos y liceos militares por insuficiente. La suma es de 150.000 pesos y excluye a más de 3.000 educadores.
ATE señaló que los aumentos salariales deben acompañar la suba superior a la inflación que existe en los servicios y el transporte. Además alerta sobre la caída de la coparticipación.
El 40% del Fondo de Recuperación de Fondos para el Fortalecimiento de la Salud Pública de Mendoza (REFORSAL) debería ser distribuido a las y los trabajadores, según lo estipula la Ley, pero el Ministerio de Salud y Deportes provincial parece hacer caso omiso a dicha normativa.