“El Frente Sindical se consolida y sigue creciendo. La manera de cumplir con el desafío de unir todas las luchas que se llevan adelante en el país es estando en la calle. Lejos de agotarse en su primera movilización, el frente perdura y siga creciendo”, indicó Rodolfo Aguiar.
Dicho acuerdo alcanza a la totalidad de las y los trabajadores municipales, como así también a la totalidad de las modalidades contractuales laborales del municipio.
El Sindicato expuso al Gobierno de San Luis por mantener a las y los trabajadores de la Administración Pública por debajo de la línea de la pobreza e indigencia.
El Sindicato se reunió con las y los estatales de Zoonosis, Saneamiento Ambiental, Hospital de Pediatría y Hospital San Pedro para informar lo discutido en la última mesa salarial con el Gobierno provincial.
ATE espera que el bono también llegue a las y los trabajadores municipales de La Banda y Añatuya, donde existen conflictos salariales desde hace varios meses.
En Tartagal ATE denunció que se realizó una auditoría al municipio que esconde la decisión de avanzar en despidos masivos. El Sindicato calcula que la medida podría afectar a unas 150 trabajadoras y trabajadores.
Estos incrementos se suman a los otorgados anteriormente en el año, acumulando un total de 30,28% a julio y 36,79% a septiembre, duplicando el índice de la inflación acumulada en el año.
“Estamos frente a un decreto y una reglamentación manifiestamente ilegales, aún considerando las facultades extraordinarias que oportunamente fueron otorgadas”, indicó Rodolfo Aguiar. Los equipos jurídicos de ATE Nacional y de Capital trabajan conjuntamente en el escrito legal.
La medida del Gobierno de Milei prevé el cierre de 17 agencias de extensión sólo en la Provincia de Río Negro, donde trabajan 86 personas en Planta Permanente, 43 en Planta Transitoria y 13 más lo hacen bajo la modalidad de becas.
Ideado y producido por la Junta Interna de ATE en el organismo, el programa hace foco en la importancia que tiene cada proyecto que se desarrolla en el INTI y su beneficioso impacto en la sociedad.
ATE Buenos Aires realizó un encuentro con representantes de todos los sectores del Estado nacional en la provincia para analizar el escenario actual frente al retroceso de las políticas públicas y cierre de organismos centrales para la ciudadanía.
La medida tiene lugar frente a la pretensión de las autoridades de Recursos Humanos de incurrir en la ilegalidad de no pagar ítems salariales como guardería o compensaciones.
La Seccional Rosario planteó a las y los Convencionales Constituyentes los puntos fundamentales a contemplar en la nueva Constitución Provincial: Empleo público, Sistema previsional, Salud, Nuevos derechos y Medidas de acción positiva.
El sindicato también mantiene su reclamo por el cumplimiento del acta acuerdo de conciliación obligatoria del mes de octubre 2024 que hasta la fecha no tiene novedades.
“Es una buena señal que varios gobernadores hayan decidido empezar a bajarse del barco colonial. Tenemos que aprovechar este momento. Enfrentamos un escenario de muchas dudas y una sola certeza, y es que seguirá creciendo la conflictividad”, indicó Rodolfo Aguiar.
Enmarcada en una Jornada Nacional de Lucha, la acción será el día jueves 17 de julio a las 11hs en la puerta del Ministerio de Desregularización y Transformación del Estado (Av. Roque Sáenz Peña 788).
