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La Secretaria General de la Seccional, Lorena Almirón, expuso en la Comisión de Declaraciones, Derechos y Garantías de la Constituyente Reformadora de la Constitución de Santa Fe y criticó los motivos por los que fue impulsada.
Se trata de un aumento no remunerativo conforme lo fijado por el Índice de Precios al Consumidor (IPC) del INDEC y se estableció un sistema de recategorizaciones.
Se presentó un informe que visibiliza con claridad la situación que atraviesa en el país este sector que es fundamental en las políticas públicas.
Luego de las gestiones del Sindicato, el Gobierno provincial anunció la conformación de una mesa técnica específica para discutir la situación previsional.
A pesar de los obstáculos del intendente municipal, quien no cedió los lugares designados por el Ministerio de Trabajo para colocar las urnas, ATE logró robustecer su representación en la comuna.
Ante más de 200 participantes, el equipo docente dio inicio a la formación destinada a promover el análisis de información estadística pública e identificar sesgos para construir argumentos basados en datos confiables.
Se desplegaron pancartas exigiendo un salario que garantice un piso de dignidad y que se focalice en resolver la enorme pérdida del poder adquisitivo que marcan los índices salariales de los últimos dos años.
Desde septiembre empieza a discutirse los pases a planta permanente de personal contratado; y la recategorización de toda la planta municipal. Ese mes también se abona el premio al personal jubilado en el 2024.
ATE reclama poner en vigencia el compendio del Convenio Colectivo de Trabajo del Régimen 15 (ley 9068); pases a planta de contratados y prestadores; y reconocer los adicionales específicos y el cambio de régimen en Enfermería.
ATE pidió una revisión general de las categorías. Hubo acuerdo en que se presente un listado con el personal que requiere más perentoriamente resolver esta situación.
Ya en la anterior paritaria se había visto el desinterés gubernamental cuando no ofreció ningún porcentaje de aumento.
ATE señala que lo mismo ocurre frente a la necesidad de consultar a cirujanos, aunque pagando de su bolsillo adquieren el turno de manera inmediata.
“Si no hubiese sido por la gobernanza mixta que tiene el organismo y la lucha de sus trabajadores, Milei ya habría cerrado el Conicet”, señaló Rodolfo Aguiar.
El Sindicato reclamó el pago del incremento del suplemento del gasto de comida, otorgamiento del grado y más prestaciones. Ante la medida fue recibido por las autoridades del organismo quien se comprometió a resolver la situación.
El Sindicato reclamó que se efectivicen las recategorizaciones del personal de planta permanente, entre otras demandas del sector municipal.
Luego del veto del Poder Ejecutivo Nacional al aumento del 7,2% de las jubilaciones, a la prórroga de la ley moratoria y a la ley de emergencia en discapacidad aprobada por el Congreso, el Sindicato reclamó al Poder Legislativo que defiendan los intereses de la ciudadanía.
Se trata de la recomposición que debería haber impactado en el recibo de sueldo de Julio 2025, de acuerdo a la última paritaria nacional. Tampoco se asignaron los montos en concepto de bono extraordinario.
Este nuevo aumento de suma al 33% que fue pautado para el primer semestre del año.
El aumento anualizado al mes de octubre llegará al 35%. También habrá una nueva ronda de negociación en noviembre.
El Sindicato relevó las demandas del sector en infraestructura edilicia, recursos materiales. Además,  falta de reconocimiento profesional y optimización del recurso humano.
Además, el Sindicato demandará al Gobierno provincial un incentivo para fin de año.