Con la intención de mapear, construir y articular estrategias de contención, visibilidad y erradicación, la Junta Interna de la Asociación Trabajadores del Estado (ATE) en el Consejo Nacional de Investigaciones Científicas y Técnicas (CONICET), con el respaldo de la Secretaría de Género y Diversidad y de la Secretaría de Convenios Colectivos de Trabajo del Consejo Directivo Nacional de ATE, presentó hoy un relevamiento sobre violencia de género y laboral en el ámbito del CONICET a nivel nacional. La iniciativa es una herramienta urgente y necesaria en un contexto como el actual, de recrudecimiento y ataque a la ciencia, al mundo del trabajo y a las mujeres.
Durante la jornada, que se desarrolló en el edificio anexo de ATE Nacional en la Ciudad Autónoma de Buenos Aires (CABA), delegadas, delegados y trabajadoras y trabajadores se conectaron desde distintos puntos del país, compartieron experiencias y agradecieron que el Sindicato motorice estos temas en cada punto del país, especialmente en aquellas localidades alejadas de Capital Federal, que suelen quedar más aisladas.
Clarisa Gambera, Secretaria de Género y Diversidad de ATE Nacional, y Flavio Vergara, Secretario de Convenios Colectivos de Trabajo, llevaron adelante el encuentro junto a Silvia Bergalio, delegada paritaria nacional de la Comisión de Igualdad de Oportunidades y Trato (CIOT) y responsable de ATE CIOT, y a Marcelo Yahari y Natalia Pérez, asesores de la comisión. Por ATE CONICET CABA estuvieron Victoria García, Secretaria General de la Junta Interna, Sol Martínez Duarte, Secretaria Gremial y paritaria en CIOT CONICET, y Macarena Mercado Mott, Secretaria de Género y Derechos Humanos. Además, de manera virtual tomó la palabra la delegada Laurencia Silveti, de Santiago del Estero.
Flavio Vergara celebró y valoró el carácter federal de la encuesta: “El desafío que ustedes plantean es muy valioso porque permite saber, aprender y prepararse para no naturalizar ninguna situación de violencia que crece frente a un Gobierno que prioriza violentar a la gente porque es una de las formas de desarticular a la resistencia”. Además llamó a seguir articulando desde las secretarías: “Tenemos que abrazarnos para poder estar mejor preparados y preparadas para lo que viene”. Destacó, también, el formato organizativo que lleva adelante CONICET, “un modelo para otras y otros sectores que se tienen que organizar federalmente”.
Clarisa Gambera también acentuó la importancia de la iniciativa y la posibilidad de “federalizar lo que antes quedaba más encapsulado en el área metropolitana”, en línea a la encuesta que viene llevando adelante la Secretaría de Género y Diversidad de ATE Nacional “para poder pensar las violencias que atraviesan este momento histórico, sin negar que cada organismo tiene aspectos particulares al interior de cada espacio laboral”. Además dijo: “Milei viene a romper y a impactar en el mundo del trabajo y sus relaciones; y eso se plasma en indicadores muy específicos como la crisis en salud mental, resultado del hostigamiento permanente que sufren las y los trabajadores; persecuciones y temores que aparecen y rompen con los pisos democráticos y consensos establecidos”. Luego, hablando de la encuesta, cerró: “Es una herramienta muy potente porque dialoga con el posicionamiento político, con el contexto y con la situación concreta en los sectores de trabajo”.
Por su parte, Bergalio también remarcó la importancia de poner en marcha un relevamiento nacional como este, que permite, a partir de los datos que surjan de la encuesta, construir y sostener estrategias de convención situadas y adaptadas a la realidad de cada región.
García subrayó: “Esta instancia se da en el marco de la construcción que se viene dando a nivel nacional desde ATE CONICET y que está jerarquizando y poniendo por delante la política de géneros, que es fundamental en un organismo como éste que tiene presencia a lo largo y a lo ancho de nuestro país pero que a la vez suele estar muy centralizado. Es clave construir redes, que es algo que sabemos hacer desde los feminismos para intervenir de manera cotidiana en los lugares de trabajo”.
A su turno, Sol Duarte analizó las diferentes situaciones de violencia que se habilitan en el organismo, en su gran territorialidad y complejidad, como las trabas a las carreras académicas o las que se suceden durante un trabajo de campo o en los laboratorios. “Es clave que nos hermanemos, que saquemos ese velo de niebla que suelen tener las situaciones de violencia. Saber con qué contamos y qué herramientas tenemos es fundamental. Hablar cuando sufrimos violencia y también cuando surge una situación de agresión y somos testigos. Como pusimos en la presentación de la encuesta ‘no nos callamos más’”, manifestó.
La encuesta estará disponible a partir de esta semana para ser completada por más de 26.000 trabajadoras y trabajadores de CONICET a nivel nacional. La idea es compartir las conclusiones en el 38° Encuentro Plurinacional de Mujeres, Lesbianas, Trans, Travestis, Bisexuales, Intersexuales y No Binaries, en Corrientes, del 22 al 24 de noviembre.
