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En los astilleros se encienden luces de alarma ante la posibilidad de que el año próximo haya una caída en los niveles de inversión. Por eso, el cuerpo de delegados de ATE declaró la emergencia laboral. En el gremio advierten que defenderán "cada puesto de trabajo", y reclamaron que el proyecto de presupuesto 2017 garantice los recursos necesarios para que ARS funcione con todo su potencial
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La medida de fuerza de 48 horas comenzó este viernes 2 de septiembre y afecta a delegaciones de la obra social de todo el país. Es ante el incumplimiento de un acta acuerdo firmada el 5 de agosto que establecía una recomposición salarial de 3 mil pesos y dos categorías de ascenso para todo el personal. Delegados de ATE, sindicato mayoritario en el organismo, denuncian complicidad entre Gobierno y UPCN.
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Tras la reunión llevada adelante entre representantes de la ATE y el intendente de la localidad de El Soberbio. Roque Soboczinski. se acordó una recomposición salarial del 15% para todo el personal municipal, con lo cual se completa el 25% de aumento en lo que va del año. Además, desde el sindicato de estatales plantearon la urgente necesidad de auditar y dar respuesta en torno a los aportes sindicales, que desde hace 6 años el municipio no viene cumpliendo.
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Dirigentes y delegados de la ATE- San Luis mantuvieron una reunión con Diego González, el Director de Recursos Humanos del Ministerio de Salud de la Provincia de San Luis, con quién trataron problemáticas comunes como pase a Convenio colectivo, pase a planta permanente, recategorización, falta de insumos y ropa.
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Mediante la organización de tres mesas de debate, el sindicato lanzó hoy un espacio de investigación y formación sobre condiciones y medio ambiente laborales bajo la óptica y experiencia de los trabajadores. Durante el primer panel, el dirigente nacional Orestes Galeano dio a conocer los primeros convenios con distintos sectores de la comunidad
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La tercera mesa de debate de la presentación del Instituto de Salud y Seguridad de los trabajadores de ATE estuvo compuesta por la Diputada Nacional por el Partido Socialista Gabriela Troiano, y el Diputado Nacional (MC) por Unidad Popular Víctor De Gennaro, que analizaron el presente y el pasado político argentino frente a la Seguridad en el trabajo.
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Uno de los delegados recientemente electos en la Junta Interna de la Planta Industrial de Agua Pesada (PIAP), Rubén “Pigua” Méndez habló sobre los desafíos de los trabajadores en la empresa y las perspectivas del sector. “Hay mucho trabajo por delante, pero es fundamental reforzar el concepto de un ATE que se construye desde abajo hacia arriba”, lanzó.
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La segunda mesa de debate en la jornada de lanzamiento del Instituto de Salud y Seguridad de los trabajadores de ATE reunió a abogados laboralistas y dirigentes sindicales. Allí se analizó la ley originada en 1995, el rol de la Corte Suprema, la reforma de 2012 y el proyecto macrista para garantizar la rentabilidad empresaria
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El Consejo Directivo Provincial y seccionales bonaerenses movilizaron a las puertas de la Intendencia de San Nicolás para exigir el fin de las políticas persecutorias del Ejecutivo. Oscar De Isasi advirtió que “Passaglia tiene actitudes autoritarias privilegiando el uso discrecional del poder”.
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El Presidente de la CLATE, Julio Fuentes, está participando de la marcha en defensa de la paz y la revolución bolivariana en la capital venezolana que se lleva a cabo este 1 de setiembre. "Tenemos que desmitificar lo que nos venden desde los medios de comunicación hegemónicos sobre la situación en Venezuela: este es un país en funcionamiento, lejos de la visión caótica que nos venden. Es un país con una crisis económica producto del petróleo con el agravante de un boicot empresarial, como sucede en muchos de nuestros países".
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Un material publicado por el área Salud del Instituto de Estudios sobre Estado y Participación (IDEP) de ATE deja en evidencia la trama de corrupción y negligencia en la obra social de los jubilados. La denuncia abarca a las administraciones e intervenciones de las últimas décadas, e incluye causas por sobreprecios, el cobro por servicios no prestados, contrataciones sin licitación previa, desvío de fondos, elecciones fraudulentas y tercerizaciones irregulares.
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La conciliación obligatoria, dictada por la Secretaría de Trabajo, en el conflicto de la Municipalidad de Luis Beltrán con sus trabajadores, culminó de muy buena manera para el conjunto de los empleados municipales. Es que, luego de una reunión en la jornada de ayer y varios cuartos intermedios, la ATE y el Poder Ejecutivo firmaron un acuerdo que permite tener una recomposición salarial del 40 por ciento.
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El próximo 7 de septiembre la edil por el Frente Social y Popular, Celeste Lepratti, presentará ante Concejo Municipal de Rosario el proyecto por el pleno reconocimiento de ATE ante el ejecutivo local, siendo su llegada al recinto un factor clave para dar el empujón final para concretar un derecho impostergable como el de la libertad sindical.