Ir al contenido principal

ATE

Noticias

En el marco de una reunión de Directorio del Ente de Desarrollo de la Línea y Región Sur, que tuvo lugar en la ciudad de Maquinchao, la ATE planteó la necesidad de comenzar a elaborar y discutir un Convenio Colectivo de Trabajo para regular las relaciones laborales dentro del organismo.
En el marco del conflicto que lleva adelante la ATE en conjunto con los delegados de ATE, Gustavo Saldivia y Romina Moreno, trabajadores de la Agencia Santa Cruceña de Ingresos Públicos (ASIP), llevaron adelante una medida de fuerza por 24 horas, por la falta de respuestas de la Directora Ejecutiva Luciana Altobelo, quién se ha llamado al silencio desde hace ya varios meses.
La ATE exigió al municipio de Rawson un salario mínimo, vital y móvil, discusión de un convenio colectivo de trabajo, cese de la persecución laboral y aumento adicional a los trabajadores de planes de empleo.
Así lo resolvieron por unanimidad los Secretarios Generales y miembros de la Conducción Nacional reunidos en el hotel del gremio. Además, se definieron otras medidas para las próximas semanas y durante el mes de octubre.
El Presidente de la Nación manifestó hoy que las discusiones salariales “ya están negociadas” y que “la inflación está cayendo drásticamente”. Pareció olvidarse que los trabajadores negocian sobre la pérdida de su poder adquisitivo real y no sobre la proyección inflacionaria. Para ATE el porcentaje de aumento debería haber estado por encima del 42%, por lo que continúa exigiendo la reapertura de paritarias
Trabajadores de la ATE en el sector docente marcharon por las calles de la capital provincial, junto a otros compañeros del sistema educativo provincial en reclamo de la reapertura de la paritaria nacional.
De los 33 jardines maternales municipales de Paraná, al menos 25 se encuentran en estado de asamblea con retención de servicios de dos a tres horas.
Trabajadores de la Salud provincial, nucleados en la ATE, llevaron a cabo un corte en el Polo Sanitario impulsado desde el Hospital de Niños en apoyo a los contratados.
Desde la ATE Seccional Mar del Plata, manifestaron su preocupación ante la falta de precisiones sobre las obras anunciadas para el Hospital Interzonal. El HIGA padece una falta de personal notable en áreas críticas como enfermería y limpieza, por lo cual resulta difícil pensar que, en las condiciones actuales, se pueda atender correctamente a las 35 nuevas camas anunciadas.
Los trabajadores del área de Vías Navegables en esta provincia mesopotámica manifestaron su temor de que cierren la repartición. Señalaron que por la tercerización del servicio de dragado y la cercana jubilación de más de la mitad de los trabajadores de planta la situación se tornó más crítica.
En el mes de mayo, el Ministerio de Modernización convocó a nuestra organización a integrar dos mesas de diálogo intersectoriales del Convenio Colectivo de Trabajo 214/2006, para tratar la “Jerarquización de Empleo Público” y “Organización de la planta del Estado”.
El Juzgado Federal de Esquel sobreseyó a Javier Irineo Milani, delegado de ATE Bolsón, a la titular de la ATE- Comarca Andina, Angélica Gallardo y a la Secretaria Administrativa de la Seccional, Mariana Pérez, en la causa 1851/2016 caratulada como “Entorpecimiento de los Servicios Públicos” (Art. 194), por haber participado en una panfleteada informativa en la Ruta Nacional 40 km 1898, El Hoyo el 16 de marzo pasado. Sin embargo, la resolución del Juez Federal Sebastián Otranto fue apelada en un nuevo intento por criminalizar la protesta y sentar precedentes de adoctrinamiento de los reclamos sociales.
El 30 y 31 de agosto se llevaron a cabo encuentros de formación con la participación de delegados y dirigentes de ATE de Tunuyán, General Alvear y San Rafael. En las actividades -encabezadas por la Directora de la Escuela de Formación Sindical Libertario Ferrari, Mónica D’ Elia y la Secretaria de Formación de ATE, María Teresa Romero- se abordaron ejes vinculados a la coyuntura político-social a nivel local y nacional, derechos, obligaciones y el rol de los delegados, y la campaña de afiliación que la organización viene impulsando, entre otros temas.
La medida de fuerza adoptada por ATE responde al retraso en el pago del salario de agosto, la ausencia de incrementos de sueldo y la inexistencia de un ámbito de discusión paritaria. En total son mil los trabajadores afectados por la política de la intendenta Rossana Artero
El pasado jueves se llevó a cabo en el edificio del Ministerio de Desarrollo Social de la Provincia de Misiones, una asamblea de trabajadores organizados en la ATE Misiones en la cual se abordaron diversos temas relacionados a la fuerte precarización laboral que afecta a gran parte del sector, así como el pedido del cobro del adicional del 60%, aspectos que los trabajadores vienen exigiendo en una mesa de diálogo que ya lleva varios meses sin avances concretos.
La Seccional ATE Río Cuarto alcanzó un acuerdo salarial con la comuna de Adelia María, correspondiente a la segunda parte del año, que elevó el aumento anual al 39%.
El Secretario General del Consejo Directivo Nacional, Hugo Godoy, y su par de Santa Cruz, Alejandro Garzón, repudiaron la “vandálica y brutal” golpiza atinada el viernes pasado a Luis Lescano, Secretario de Finanzas de la Comisión Directiva de Río Turbio. “Las diferencias internas entre trabajadores no se dirimen con violencia física y, mucho menos, con actos de esta naturaleza”, expresaron
A partir del conflicto salarial que atraviesa la ciudad santiagueña de Añatuya el Ejecutivo municipal acordó con los gremios, ATE entre ellos, conformar una Comisión Salarial, que monitoreará toda la problemática que se fue generando tras la aprobación por el bloque oficialista del Concejo Deliberante (CD) de una ordenanza que permite recortar los salarios mientras dure la emergencia financiera.
El próximo miércoles 7 de septiembre, se desarrollará en el Concejo Municipal una Jornada de Debate por la libertad sindical. Será en el marco del proyecto presentado por la concejala Celeste Lepratti, que conmina al ejecutivo municipal a respetar el derecho de ATE a la representación de trabajadores de ese ámbito.
En horas del mediodía se realizó en las puertas del Instituto de Seguridad Social del Neuquén (ISSN) el acto programado por la Intersindical de esta provincia para Rechazar el intento de Armonización de la Caja Previsional provincial y la pretendida reforma de la Ley 611 (de creación del ISSN). Actos simultáneos se realizaron en Zapala, Cutral Co y Chos Malal.
Esta es la carta que el Consejo Directivo Nacional de ATE le envió al Ministro de Modernización ante los recientes despidos en la cartera de Educación con el fin de que se abra una mesa de diálogo para que se reincorporen todos los trabajadores despedidos