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ATE

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En total hubo 3 jornadas de formación en Entre Ríos, que se realizaron en las ciudades de Federal, Victoria y Diamante.
López planteó la situación que atraviesa el Estado bonaerense a partir del actual sistema de distribución de recursos nacional.
La medida gremial afectará todas las tareas de fiscalización y autorización de obra, de comprobaciones y activación de procedimientos de visibilidad reducida.
La demanda de regularización laboral de trabajadores y trabajadoras en el ámbito de este organismo es una exigencia histórica de este sindicato.
ATE también reclama las Paritarias provincial y municipales y un ámbito para discutir mejoras de salarios y condiciones de trabajo.
La iniciativa lleva la firma de 12 legisladores y busca que el Estado se haga cargo del mantenimiento y control de los ríos por donde pasan el 80% de las exportaciones de nuestro país.
"Los justos reclamos deben ser atendidos. El Ejecutivo tiene que convocar a todas las expresiones sindicales a una mesa", expresa el CDP.
Hay trabajadoras y trabajadores con entre 20 y 25 años de permanencia en el cargo sin grandes beneficios.
ATE pide que el aumento municipal esté igualado al realizado por la Provincia, se reconozca la deuda y se liquide la diferencia salarial de forma retroactiva y actualizada a las y los trabajadores.
ATE señala que hay reclamos que llevan años sin ser atendidos.
Además se hicieron presentes referentes de Azul, Olavarría y Monte.
Una delegación argentina conformada por las tres centrales sindicales viajaron como veedores internacionales.
La Secretaría de Formación del Consejo Directivo Nacional y la Escuela de Formación Sindical Libertario Ferrari llevaron a cabo este jueves en la ciudad de Victoria, Entre Ríos, un taller de formación para delegados y delegadas.
Se comenzaron a diseñar estrategias entre el sindicato y el centro oftalmológico “Che” Guevara de Córdoba.
Entre otras cosas se pide convocatoria a paritarias, pases a planta, cubrir las vacantes vegetativas; y ampliación del suplemento de Salud a quiénes no lo perciben.
Se confirmaron los trabajos tendientes a la construcción de un reglamento único para los concursos.
Venían desempeñándose bajo contratos con relación de dependencia.
Un trabajador municipal de Los Chiriguanos renunció a su puesto de trabajo denunciando que su salario “no alcanza siquiera para comprar su consumo de yerba”.
ATE pide una bonificación del 70%, por función.
El sindicato reclamará a Núñez la regularización de 700 porteros con horas cátedras y la jerarquización salarial del sector en la provincia.
No habrá descuentos para las y los trabajadores que se plegaron a la medida de fuerza.