En noviembre, las trabajadoras fueron designadas delegadas de ATE Y CTA y esto dio inicio a una persecución y el no reconocimiento del sindicato por parte de la patronal.
Fue a partir de cartas enviadas a la ministra de Trabajo, Kelly Olmos, y a la Secretaria de Empleo Público, Ana Castellani. También exigió el cumplimiento de los 30.000 pases a planta.
ATE pide agilizar expediente de la ropa de trabajo de los 23 puestos de Salud por capital y el pago de horas extras a compensar para los trabajadores de Rastrillaje entre otras presentaciones.
Advierten la reducción de los tiempos a 12 contratadas/os de 3 meses a 1 mes y podrían quedar sin trabajo a fines de enero. ATE ya envió una carta a documento exigiendo se reviertan estas situaciones.
Piden un inmediato aumento salarial, pase a planta de todas y todos los contratados y jubilación anticipada para las y los brigadistas de incendios forestales.
Según expresaron desde el gobierno provincial los salarios se incrementaron en el 2022 un 96,04%, contra una inflación del 94,8% a nivel nacional y del 94,2%, para la región pampeana.
Han conquistado reconocimiento y un convenio colectivo sectorial pero siguen con salarios debajo de la Canasta Básica y con la promesa incumplida de ser pasados a planta permanente. Por Canal Abierto.
Las postulaciones comienzan el 15 de febrero de este año. Se definió un cronograma tentativo y los comités de selección que llevarán adelante el proceso.
La ATE también planteó las necesidades de las y los trabajadores, con la finalidad de que se resuelvan las novedades mensuales por medio del área de recursos humanos.
Entre otras cosas ATE planteó la situación de las y los compañeros del Hospital Materno Infantil, respecto a los cronogramas de trabajo y turnos rotativos.
El sindicato exige medidas al Gobierno de Carreras: el personal del nosocomio se ve profundamente afectado por el hurto de baterías, bicicletas, rotura de cerraduras y otros actos delictivos que los dejan sin movilidad.
La sectorial alertó sobre el precedente negativo para el resto de lxs trabajadorxs del Ministerio de Cultura de la Nación que implica despedir un contrato Artículo 9.
El compañero Lautaro Nahuel Ardura, Delegado de ATE en el sector de Esterilización del Hospital Lucio Molas de Santa Rosa, sufrió un intento de asesinato por parte de otro trabajador.
