Tras las asambleas de trabajadoras y trabajadores de ATE en el Instituto Provincial de Salud de Salta (IPSS) la conducción provincial de ATE Salta acordó con el Ejecutivo del IPSS incrementos de varios ítems y la equiparación salarial.
Respecto al ítem de fallo y función de caja y horas extras, ATE y el IPSS acordaron un incremento con retroactivo al mes de febrero 2023. También se definió la actualización de los valores de los ítems de la séptima hora y presentismo, que se actualiza automáticamente de acuerdo a las paritarias 2023.
Otros puntos del acuerdo:
-Entrega de indumentaria falta 2021 y 2022: se encuentra aprobada la partida presupuestarias así también solicitan a las diferentes áreas la presentación de los talles.
-Reapertura de la mesa de Estructura y Cuadros de Cargos: se acordará con la coordinadora de RRHH, la próxima semana.
– Carrera Administrativa: las y los trabajadores podrán solicitar el pedido de subrogancia / interinatos de los cargos vacantes, según convenio colectivo 2615/05
– Delegaciones del interior que son unipersonales: se está realizando las coberturas para más personal en el interior
– Situación edilicia: Se realizara una audiencia con la Secretaría de Obras Públicas, donde avanzará en la ejecución de charlas y prevención en higiene y seguridad y evacuación de los edificios.
Por último se acordó también realizar en conjunto capacitaciones en prevención de Violencia de Género y Laboral con la coordinadora de Recursos Humanos del IPSS y la Secretaría del Polo de la Mujer.
Fuente ATE Salta
