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Además se ratificó la presencia de ATE como veedor del proceso de las tres instancias de capacitación establecidas.

La ATE y la Municipalidad de Lamarque acordaron el día 14 de abril como fecha inicial de las diversas instancias del proceso de pase a planta de trabajadores.

Además se ratificó la presencia de ATE como veedor del proceso de las tres instancias de capacitación establecidas.

El acuerdo fue pautado luego de que ATE denunciara la dilación del proceso de pase a planta de los trabajadores con tareas permanentes contratados de forma precaria antes de diciembre de 2019.

Así lo habían consensuado las partes en diciembre pasado, junto a la mesa de trabajo para revisar los despidos de trabajadores que permanecían encadenados frente al edificio comunal.

Prensa ATE Río Negro

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