Ante la asignación especial por función de enfermería firmada por el Ejecutivo Municipal, el Sindicato exige un reconocimiento profesional y salarios dignos.
La Seccional Puerto Iguazú rechazó la decisión del Gobierno municipal de liquidar los haberes de mayo solo un 3% de aumento aplicado, cuando se había acordado un monto mayor.
Además de la expresión pública de apoyo al Secretario General de ATE Tierra del Fuego, se vinculó el pronunciamiento con la defensa de los derechos sociales, el arraigo fueguino y la necesidad de implementar políticas de control sobre los precios y la distribución del ingreso en la Provincia.
La propuesta del Ejecutivo propone para el Personal Docente y No docente del Instituto Universitario Patagónico de las Artes una actualización automática bimestral del sueldo bruto, sobre todo concepto, según promedio del Índice de Precios al Consumidor Viedma-Nación.
El Sindicato solicitó al Departamento Ejecutivo la apertura de la Paritaria para abordar la situación salarial y acordar la pauta para el periodo mayo-noviembre de 2026.
Este Congreso les tiene que enviar un mensaje claro también al presidente, a los gobernadores y a todos los intendentes sin distinción: vamos por la recuperación de nuestros salarios y hoy votamos un paro nacional con movilización en los tres órdenes del Estado para el día que se convoque a las próximas paritarias”, señaló Rodolfo Aguiar.
Bajo el lema ‘Sin Gestión Administrativa no hay Secretaría de Trabajo, Empleo y Seguridad Social’, ATE se expresó en contra de la fusión y vaciamiento de las áreas de gestión administrativa del Ministerio de Capital Humano.
El Sindicato informó que se intensificarán las asambleas en el nosocomio ante los reclamos que persisten en torno a las deficientes condiciones edilicias, la falta de cobertura de cargos y otros recortes que impone el Gobierno.
El Sindicato realizó un Paro para exigir un incremento salarial de 300.000 pesos y aseguró que la mayor parte de las y los trabajadores no logran cubrir sus necesidades básicas.
Cuenta con casi 400 trabajadoras y trabajadores y se encarga de la rehabilitación de personal con problemáticas de diversa gravedad. El salario promedio en el área es de 700.000 pesos.
En el mes de marzo el Sindicato comenzó a realizar asambleas en el Concejo Deliberante capitalino con el objetivo de fortalecer la organización y reclamar la actualización y equiparación del ítem Labor Parlamentaria.
El Sindicato elaboró un petitorio para que el Gobierno provincial resuelva la disparidad contractual y salarial que atraviesa a las y los trabajadores de los diversos efectores de salud.
Hay áreas esenciales como la propia Dirección de Arquitectura, de Transporte, de Parques, el Ente de Infraestructura, el Servicio Provincial de Agua Potable y Construcciones Escolares, donde aún existen problemas por resolver.
En su informe político Aguiar, expresó que “aunque el Gobierno de Milei nos quiera seguir golpeando, juntas y juntos las y los trabajadores vamos a derrotar su política y construir un nuevo Gobierno”.
“El reciente fallo judicial sobre el INTI demuestra que estamos frenando los despidos, ahora llegó la hora de ir por nuestros salarios”, señaló Rodolfo Aguiar.
Desde la conducción del Sindicato explicaron que la decisión es la consecuencia directa de la falta de convocatoria a Paritarias salariales por parte del Ejecutivo Provincial.