La jornada reunió a organizaciones sindicales, sociales, comunidades de fe, referentes académicos y dirigentes de todo el país para intercambiar miradas sobre los desafíos que enfrenta el pueblo trabajador y la necesidad de fortalecer la organización popular frente al contexto actual.
El Sindicato planteó la necesidad de incorporar recurso humano al hospital; la realización de concursos de jefatura de departamento en distintos servicios; y pidió concurso de pase de ley para aquellas y aquellos trabajadores que no pudieron pasar a la Ley 10471 mediante la Ley de Excepción.
El Sindicato también propuso agregar al proyecto de los nodos territoriales de la CTAA en distintas regiones de la provincia, por la vía de la vinculación con cooperativas y mutuales.
La Secretaria General de la ATE pampeana, Roxana Rechimont aclaró que los sindicatos no buscan impedir la presentación de proyectos legislativos, sino participar en su elaboración.
Hay dudas sobre si esta modificación está relacionada con la decisión de generar un esquema más ordenado en el cronograma de pagos o debió tomarse forzosamente ante el atraso que se registró en esta modalidad de pago durante los últimos meses.
El Sindicato junto a los sectores educativo, territorial, cultural y de la comunicación popular marcharán hacia la Plaza 9 de Julio de la ciudad de Posadas contra la extranjerización de la tierra.
“No podemos dejar que esta iniciativa avance. La soberanía nacional nunca estuvo tan comprometida como hoy y debemos salir a la calle a defenderla. Pretenden regalar la Argentina al mejor postor. Quieren vender provincias enteras”, indicó Rodolfo Aguiar. Las protestas además se multiplicarán en todo el país.
“El espíritu de esta reforma es beneficiar sólo a los empresarios y aumentar sus márgenes de rentabilidad a partir de una mayor explotación. Jornadas más extensas y salarios más bajos”, señaló Rodolfo Aguiar.
La nota remitida al cuerpo deliberativo expone la necesidad de informar “la situación nacional y local que atraviesa el Conicet-CeNPat con respecto al deterioro y despido del personal y el cierre de líneas de investigación, algunas de ellas vinculadas al litoral marítimo”.
El Sindicato se reunió con las autoridades del Gobierno provincial para exponer las necesidades del sector. También se reclamó la estabilidad laboral para quienes cumplen tareas enmarcados en los Programas M.E.D.
ATE también pide que este aumento sea incorporado al salario básico e incluya a las y los jubilados municipales. Además peticionó la incorporación de la bonificación por presentismo al salario básico.
Mediante una misiva, el Sindicato demanda el reconocimiento de los corrimientos de grado, la promoción de tramo, los cambios de agrupamiento, el suplemento terciario, las recategorizaciones de Artículo 9 y los ascensos de nivel.
En medio de una persistente falta de diálogo con las autoridades gubernamentales municipales, el Sindicato recrudece las medidas de fuerza hasta lograr que se cumplan con los derechos laborales y salariales de las y los trabajadores.
La situación afecta a casi 10.000 trabajadores y trabajadoras que vieron dado de bajo perdido el beneficio ya que el Departamento Ejecutivo eliminó los pases libres y boletos gratuitos otorgados desde la pandemia.
El Sindicato se movilizará a la Legislatura, donde se tratará el proyecto de estabilidad laboral que cuenta con el aval del Gobierno provincial, y montará un acampe con vigilia hasta lograr que se concretice.
El Sindicato expresó su profunda preocupación ante los aprietes, persecución y hostigamiento que continúa sufriendo la comunidad Mbya Guaraní de Puente Quemado, luego del intento fallido de desalojo en el lugar.
“Llegamos a Washington y a la Comisión Interamericana porque la Justicia de nuestro país ha decidido mirar para otro lado en uno de los momentos de mayor sufrimiento para los trabajadores, los jubilados y todo el pueblo argentino”, indicó Rodolfo Aguiar.
El Sindicato advirtió que el ajuste sostenido en el sector del manejo del fuego aumenta el riesgo operativo para dar respuesta a la planificación operativa de la temporada 2026-2027.
Según denunciaron desde la Seccional parte de quiénes fueron citados al descargo es personal administrativo o de enfermería que nada tienen que ver con esta atención, que detalla la ATE debería involucrar en primera instancia al personal médico.
Durante el mes de marzo el Sindicato presentó las demandas vinculadas a las condiciones laborales, la provisión de indumentaria y elementos de protección personal.