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“El nuevo jefe de Gabinete tiene que decidir si va a seguir avalando o no los empleados fantasmas que nombró Adorni. Ya se fue y su militancia rentada se tiene que ir con él”, indicó Rodolfo Aguiar. Se trata de 249 empleados entre los cuales hay amigos y familiares del ex vocero, 4 choferes, 52 asesores, 19 cargos directivos y hasta una arquitecta.
“Se trata de un claro intento de desmantelamiento que permita la privatización del organismo”, indicó Rodolfo Aguiar, Secretario General del Sindicato.
Se trata de un acuerdo estratégico entre el Sindicato y la casa de altos estudios para futuras colaboraciones y cooperaciones académicas.
Para el Sindicato toma relevancia que este acuerdo suceda en momentos de crisis económica y social empujada por el Gobierno Nacional.
El Secretario General de la Seccional Río Turbio aseguró que ATE se encuentra preocupada y ocupada en el destino de la empresa YCRT.
Desde el Sindicato se advirtió una acuciante situación en el sector, en la reunión con las autoridades gubernamentales, y se alcanzó un alivio para las familias correntinas.
Según informó el Sindicato con esta decisión política cada estatal, sin distinguir su categoría, cumplirá seis horas diarias en su función dentro del Estado local.
El índice inflacionario del trimestre marzo, abril y mayo arrojó una suba del 8,1%. Contra ello la liquidación salarial del Gobierno fue del 4,98%, una diferencia del 3,1% que no llegará al bolsillo de las y los trabajadores provinciales y municipales.
El municipio dispuso el traslado discriminatorio de los delegados de ATE Gabriel Quiroga desde Secretaría de Turismo hacia Dirección de Inspección; y un cambio unilateral de funciones y horario contra el delegado Amado Bustamante.
ATE coincidió con el área en la necesidad de generar capacitación con perspectiva en discapacidad para conducciones de nuestra organización sindical. La propuesta de ATE fue realizar dichos cursos en formato regional en la sede del Consejo Directivo Provincial.
Desde el Sindicato se organizó un encuentro de las estatales del Programa de Asistencia Integral de Córdoba para avanzar en su organización y robustecer su pertenencia gremial como municipales o provinciales.
Se trata de un aumento del 2,5% sobre el total del sueldo, aplicable al próximo pago de haberes correspondiente al mes de junio.
ATE Santa Cruz definió continuar con su plan de lucha ante el congelamiento salarial y lanzó una medida de fuerza por 48 horas para este lunes 29 y martes 30 de junio, pero podría extenderse en caso de no recibir respuestas.
ATE lanzó la Mesa de Trabajo Federal sobre Feminismo Sindical. Se trata de jornadas virtuales dirigidas a dirigentas y activistas de todo el país en las que se abordan diversas temáticas.
La Secretaria General Adjunta, Mercedes Cabezas, fue invitada por la Universidad Federal de Integración Latinoamericana (UNILA). La iniciativa es impulsada por el Ministerio de Educación de Brasil.
Durante la sexta edición y con más de 1000 trabajos presentados, el Sindicato realizó el acto de premiación para las y los ganadores.
ATE viene remarcando que se está frente a una situación actual “insostenible” donde los salarios en el sector estatal de la provincia promedian los 750.000 pesos para la administración pública y los 800.000 pesos del sector docente.
En este caso la jornada de formación desarrollada por ATE se enfocó en conocer la composición de los recibos de sueldo para el personal de Salud.
ATE también exige la regularización de los aportes previsionales, la obra social y la Aseguradora de Riesgos de Trabajo (ART).
Una nueva victoria judicial de ATE confirma que el ajuste en contra de las y los trabajadores no puede imponerse por encima de la ley.
ATE denunció la grave situación que tuvo lugar en el aeropuerto de Corrientes donde una autobomba, dependiente del Gobierno Provincial, no funcionó de forma correcta ante una amenaza de bomba en la pista.