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ATE

Noticias

La/os trabajadora/es del Malbrán plantean la necesidad de resolver en lo inmediato la recuperación del salario.
Se instalarán extractores en cada habitación y se proveerán de ropa de trabajo e higiene para garantizar la asepsia del personal.
Que descanses en paz, compañero Leglise!!!
Ante el desafío de abrir el debate, la invitación se extiende a todos los compañeros dirigentes y afiliados.
Además acordaron un mejoramiento en las condiciones laborales para trabajadora/es del sector de tránsito municipal.
El CDP destacó el accionar de la Justicia.
El caso más particular es el de Ingeniero Juárez, donde mucha/os trabajadora/es llegan a tener ingresos de sólo 7.000 pesos.
También esperan conformar la comisión mixta que trabajará en la elaboración del estatuto municipal, en la carrera del empleado y su recategorización.
Sólo el 30% de las trabajadora/es municipales pidieron cobrar el salario del mes de septiembre.
ATE continúa exigiendo un salario acorde a las necesidades de la/os trabajadora/es.
Reunión virtual de la CTA Autónoma sobre el presupuesto 2021.
El reclamo se produjo en el marco de la jornada provincial de ATE.
Además, se definió una concentración el miércoles 4 de noviembre frente al Ministerio de Educación.
El Frente de Unidad Estatal confirmó movilización del miércoles 4/11 contra el abandono del Gobierno.
Veintidós de la/os despedida/os correspondían a esa provincia.
En la madrugada de hoy, a poco más de tres meses de permanencia en Guernica, miles de familias con niñxs fueron desalojadas y reprimidas.
El Secretario General de ATE Córdoba realizó la denuncia por “incitación a la violencia” y “apología del terrorismo de Estado”.
Afiliaciones y acción gremial van de la mano con talleres de formación y fuerte presencia de la acción social.
Se acordó la nueva conformación de la Comisión de Paritaria y se modificó el Convenio Colectivo de Trabajo respecto de las clases que pasan de 9 a 11.
Los y las trabajadoras con Categoría 10 podrán ingresar a Carrera Administrativa Municipal.
Se pagará un fondo de capacitación de 9.000 pesos para la planta permanente y los mismos 9.000 pesos como bono a monotributistas.