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El Gobierno ofreció un 7% a partir de octubre y convocó a una nueva reunión para diciembre. ATE lo consideró insuficiente.
También piden que se incluya en el bono a personal administrativa/o y de mantenimiento de los hospitales y repudiarán la última represión policial.
La sectorial reiteró que sólo está aprobado el Protocolo de Seguridad para Digitalización.
Fue una Jornada de Protesta definida por Plenario General de Delegados. “No vamos a pagar la cris”, dijo Federico Giuliani en el acto de cierre.
Los municipales del interior cobran salarios muchos más bajos que los provinciales e incluso municipales de la capital provincial.
Conversatorio con más de 60 compañeras de centrales sindicales, organizaciones sociales y espacios políticos partidarios.
También desarrollará temáticas relacionadas con el acceso al derecho, como Salud y la Educación.
Reclaman apertura de paritarias, reconocimiento de Licenciatura en Enfermería, el pago del bono, aumento salarial de emergencia y pases a planta.
También acordó con la Municipalidad de José de San Martín, un incremento salarial del 10 % y el 2 % correspondiente al Régimen de Calificaciones.
El acuerdo también establece el pase a planta permanente de contratada/os y la creación de contratos para trabajadora/es de planes sociales.
En medio de la pandemia y los incendios forestales en distintos lugares del país, lxs Brigadistas pelean por el pase a Planta Permanente.
ATE pide aumento salarial, aumento en las asignaciones familiares, recategorizaciones, pases a planta, nuevo CCT y Carrera Administrativa.
El Gobierno tendrá audiencias con los sindicatos para escuchar sus planteos, y ofrecerá una propuesta salarial concreta el 14/10.
Desde el CDP también se definió realizar un Plenario Provincial de Delegados de Salud.
ATE pide por la falta de personal. También la Carrera sanitaria del escalafón Húmedo.
"Se funda en normas laborales de carácter constitucional, que describen a la Negociación Colectiva, como un derecho a favor de los trabajadores"
La ocupación de la terapia intensiva del hospital alcanza al 97%.
ATE denuncia la impericia en el Intendente macrista Rivero para resolver el conflicto y se agudizan las medidas.
Tras el rechazo de la oferta salarial propuesta por el Gobierno, las negociaciones continuarán el próximo martes.
El convenio suscripto por el gremio mayoritario que representa a los trabajadores, no es más que la continuidad de años de salarios a la baja.
El CDP también realizó la presentación de un petitorio en el que pide tratar de forma urgente las paritarias y la recomposición salarial.