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Noticias

La agenda contra la violencia machista continuará el día 17 de noviembre. Capacitan en “Género y prevención de violencias en el ámbito sindical".
Se trata de compañerxs que volvieron a sus puestos de trabajo en las UDAI de CABA, San Justo y La Plata.
Trabajarán en conjunto con el área responsable de los trámites en la DGCyE. Intentan acortar plazos de espera para que el haber se haga efectivo.
También logró elevar las asignaciones familiares en un 22,47%.
El encuentro tuvo amplia participación de trabajadora/es de organismos provinciales y municipios, del CDP y el departamento de Formación del CDN.
El Secretario General de ATE Nacional y adjunto de la CTA Autónoma formó parte de la comitiva argentina en La Paz, Bolivia.
Mabel Álvarez es docente y acompañó a Arroyo en la victoria de las elecciones del 7 de agosto del 2019.
Médica epidemióloga, ex combatiente de la Revolución Sandinista, parte del Centro de Jubiladxs de ATE Rosario. A sus 82, aún sueña con la revolución.
Contundente mensaje hacia la ANAC y el Ministerio de Transporte de la Nación para exigir soluciones a las problemáticas planteadas.
Hugo Cachorro Godoy y Ricardo Peidro estarán en la asunción de Luis Arce y una comitiva formará parte de la Caravana del regreso de Evo Morales.
También tratarán la modificación de sistemas de turnos rotativos, las reincorporaciones y los planes de carrera.
Busca solución para el programa Expertos, la Ley de Carrera Sanitaria y pase a planta de precarizada/os.
Este año además se llevó adelante una recategorización histórica que benefició al 75% de la planta de trabajadora/es.
// La convocatoria de la Municipalidad de Paraná es para el próximo día 16.
ATE pide por todos acuerdos que fueron incumplidos.
Reclaman el pago de un bono extraordinario para esenciales y urgente inversión. En el caso de San Luis es para el servicio de extinción de incendios.
Exigen la apertura de mesas técnicas para el sector que aborden la problemática y que el Ministerio de Trabajo abra los concursos.
Se saldará todo antes de que termine el año.
ATE planteó la necesidad de una recomposición salarial, licencia por maternidad y pases a planta permanente.
Participaron más de 30 compañera/os de sectores y organismos provinciales.
El gremio también reclama la jerarquización del personal.