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ATE

ATE planteó la necesidad de una recomposición salarial, licencia por maternidad y pases a planta permanente.

La ATE Chaco mantuvo una reunión con el presidente del
Instituto de Turismo de la provincia, Ariel Ybarra, y autoridades del
organismo, a fin de canalizar las demandas de las trabajadoras y trabajadores.

Entre otros puntos la ATE planteó  la necesidad de una recomposición salarial, ya
que los contratos del sector están congelados desde hace más de un año. El
funcionario se comprometió a realizar las gestiones pertinentes ante el
ministerio de Hacienda.

También se e abordó una agenda de temas relacionados
tanto con trabajadores y trabajadoras de planta, como contratados, como por
ejemplo garantizar el derecho a la licencia por maternidad para las compañeras
que están transitando embarazos.

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