En la marcha se plantearon pedidos de justicia en casos de violencia de género, cuestionamientos a las demoras en procesos judiciales y denuncias de re victimización de mujeres que acuden al sistema judicial en busca de protección.
ATE Entre Ríos se movilizó en las calles de la capital y realizó reclamos urgentes en el marco del Día Internacional de la Mujer Trabajadora, atravesados por un fuerte sentido de justicia histórica.
Desde la ATE remarcaron que “las trabajadoras volvimos a las calles para defender los derechos conquistados y seguir luchando por una sociedad más justa e igualitaria”.
Enmarcado en la jornada conmemorativa, el Sindicato convocó a una medida de fuerza por 24 horas para presionar al Gobierno provincial a que mejore la oferta salarial para las y los estatales. También se exigió revertir el retroceso en materia de derechos.
El aumento se pagará en 3 cuotas de 5% en marzo, 9% abril y 8,4% en junio. En tanto que el pago del bono también adeudado se liquidara completamente con el sueldo del mes de mayo.
La protesta también estuvo centrada en la defensa de los recursos naturales –como el agua-, que son del pueblo, no de los gobiernos de turno, más un firme rechazo a la megaminería contaminante y a la modificación de la Ley de Glaciares.
La causa fue abierta tras una jornada de reclamo social en la que dirigentes sindicales, militantes y trabajadores fueron detenidos y trasladados al penal de Bouwer, en un operativo policial desmedido que hoy intenta justificarse judicialmente a partir de testimonios que no resisten el menor análisis.
El Sindicato rechazó la decisión de elevar a juicio la causa armada contra el Secretario General de ATE Córdoba, en el marco de la protesta del 28 de agosto de 2025 frente a la Secretaría de Políticas Sociales donde fue agredido y detenido.
La ATE estimó que desde abril, entre el aumento salarial y el pago de bonos cada trabajador o trabajadora de la administración pública provincial tendrá una suba salarial cercana al 18%.
Las partes tras reunirse y llegar a un acuerdo se presentaron ante la planta docente. En este marco las autoridades van a arbitrar las soluciones concretas para cada caso particular acorde a la reglamentación vigente.
El Sindicato denunció denunció malas condiciones laborales vinculadas a la prolongación de jornada y los criterios de aplicación. Podría declararse el Estado de Alerta y Asamblea Permanente en el sector.
Una comitiva del sindicato estatal estuvo en la doble jornada de lucha y debate organizada por la central obrera del país oriental, un encuentro estratégico de cara a la organización regional de la lucha feminista.
Entre otros puntos, el Sindicato planteó la necesidad de dar apertura a la Mesa de Relaciones Laborales de manera regular para canalizar los reclamos gremiales y solicitó una recomposición salarial del 35%.
El Sindicato, junto con el Bloque Sindical, convocó a movilizarse el próximo lunes en el marco del Día Internacional de la Mujer Trabajadora contra el hambre y la crueldad del Gobierno de Javier Milei.
“Este ofrecimiento no frena la caída del poder adquisitivo que experimentaron durante los últimos dos años los salarios del sector público. Se trata de una propuesta que no contempla el aumento real del costo de vida. No se ajusta a la realidad”, señaló Rodolfo Aguiar. El ofrecimiento del Gobierno consiste en incrementos mensuales hasta mayo y un bono de $40.000 por única vez.
Las asignaciones familiares pasan de 25.000 a 40.000 pesos y la ayuda escolar de 15.000 a 30.000 pesos. También se estableció un nuevo piso de garantía salarial de 970.000 pesos.