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Noticias

ATE y Stopiello acuerdan reuniones en la región Andina

El objetivo de los encuentros es tratar distintas problemáticas de los trabajadores de la zona.

Pilar: ATE logró un bono de 50 mil pesos

También se dispuso un aumento en la bonificación del área de seguridad y de salud de un 50 por ciento.

ATE San Luis repudió a los municipios que no pagaron el bono de fin de año

A la brevedad se resolverán las medidas gremiales de visibilización a realizar, informaron a través de un comunicado.

ATE Chaco continúa denunciando despidos irregulares de las trabajadoras de SEFECHA

En noviembre, las trabajadoras fueron designadas delegadas de ATE Y CTA y esto dio inicio a una persecución y el no reconocimiento del sindicato por parte de la patronal.

ATE denuncia licencias negadas en el Ministerio de Desarrollo Humano

El modelo de gestión perjudica a las y los trabajadores y viola la Ley de Carrera Sanitaria.

ATE reclamó la revisión de la Paritaria Nacional 2022

Fue a partir de cartas enviadas a la ministra de Trabajo, Kelly Olmos, y a la Secretaria de Empleo Público, Ana Castellani. También exigió el cumplimiento de los 30.000 pases a planta.

Salud: nueva reunión de ATE con la dirección de la APS

ATE pide agilizar expediente de la ropa de trabajo de los 23 puestos de Salud por capital y el pago de horas extras a compensar para los trabajadores de Rastrillaje entre otras presentaciones.

Río Primero: ATE se declara en estado de alerta ante el despido de un trabajador contratado y de tres monotributistas

Advierten la reducción de los tiempos a 12 contratadas/os de 3 meses a 1 mes y podrían quedar sin trabajo a fines de enero. ATE ya envió una carta a documento exigiendo se reviertan estas situaciones.

Brigadistas: se llevó adelante la jornada de protesta en el Parque Nacional Los Alerces

Piden un inmediato aumento salarial, pase a planta de todas y todos los contratados y jubilación anticipada para las y los brigadistas de incendios forestales.

Aumento salarial: se activo la última cláusula gatillo acordada para la paritaria 2022

Según expresaron desde el gobierno provincial los salarios se incrementaron en el 2022 un 96,04%, contra una inflación del 94,8% a nivel nacional y del 94,2%, para la región pampeana.

Municipales de Plaza Huincul: ATE consiguió un aumento del 60% para el primer semestre de 2023

ATE y el Intendente Gustavo Suárez acordaron un 60% de aumento para 2023 en dos cuotas: 30% desde el 1° de enero y otro 30 desde el 1° de junio.

Brigadistas de Parques Nacionales, de la línea de fuego al paro por mejoras salariales

Han conquistado reconocimiento y un convenio colectivo sectorial pero siguen con salarios debajo de la Canasta Básica y con la promesa incumplida de ser pasados a planta permanente. Por Canal Abierto.