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Se trata de una propuesta en imágenes que pone a disposición un registro sobre el trabajo de investigación, delimitación y excavaciones llevado adelante en ‘La Loma del Torito’, predio vinculado al ex Centro Clandestino de Detención, Tortura y Exterminio La Perla.
Se abordaron diferentes temas con respecto a gestiones, capacitaciones, talleres y actividades para su coordinación para afiliadas y afiliados del Sindicato.
El encuentro estuvo enmarcado en el ‘Octubre Rosa’, Mes de Sensibilización sobre el Cáncer de Mama.
En la última reunión del Consejo Directivo Provincial se debatió la agenda de temas prioritarios del Sindicato con especial énfasis en la Administración Pública Municipal.
Mediante una concentración en la sede del organismo, junto a la Intersindical rosarina, se advirtió que si las autoridades no dan soluciones a los reclamos irán al paro.
El Sindicato acompaña en este triste tiempo a los familiares y seres queridos de la dirigente e histórica delegada del Instituto de Sanidad y Calidad Agropecuaria Mendoza (ISCAMEN).
Ante la grave situación financiera que atraviesa el Gobierno municipal, el Sindicato declaró el Estado de Alerta y Asamblea permanente. 
La conducción de ATE entregó listados con el objetivo de avanzar en la regularización laboral de quienes, desde la emergencia sanitaria, vienen desempeñando tareas fundamentales para el funcionamiento de la salud pública.
El municipio ofreció un 12% (unos 70.000 pesos), que tampoco se iba a pagar en un tramo sino en 3 cuotas. Esta propuesta fue totalmente rechazada por la organización.
Ante la posibilidad de que Entre Ríos adopte la política de ajuste que impone el Ejecutivo nacional, el Sindicato prepara una estrategia judicial y busca coordinar una respuesta con otros sindicatos afines.
La iniciativa del Sindicato busca que se admita la deuda histórica y los pagos retroactivos de las movilidades jubilatorias pendientes de las y los beneficiarios del Instituto de Previsión Social.
Claudio Arévalo subrayó que “existe la voluntad política para que pronto podamos tener un Consejo desde donde avanzar en la mejora de los salarios y en las condiciones laborales de las y los trabajadores del estado municipal”.
Asimismo ATE y el IPS acordaron un nuevo incremento en los ítems de presentismo y disponibilidad de servicios. El incremento que se aplica en el mes de noviembre lleva el presentismo a 166.500 pesos y la disponibilidad de servicios a 178.340 pesos.
El Sindicato expresó un enérgico rechazo a la entrega del complejo turístico de Chapadmalal y a las medidas conjuntas definidas entre el Gobierno Nacional y el Intendente Guillermo Montenegro.
Nueva entrega del análisis realizado por el Instituto de Estudio sobre Estado y Participación (IDEP) de la Asociación Trabajadores del Estado (ATE).
La jornada se dio en el marco de la lucha que las organizaciones del Frente de Sindicatos Unidos viene realizando a nivel nacional en rechazo al plan económico y de entrega de la Patria del Gobierno de Javier Milei.
El Sindicato presentó una nota ante la Comisión Investigadora presidida por la Diputada Sandra Fonseca.
Será del 3% en octubre y del 2,5% en noviembre sobre el sueldo básico de las y los agentes de Planta Permanente e igual incremento sobre las sumas fijas no remunerativas. Ambos incrementos tendrán carácter acumulativo.
“Es urgente recomponer el salario de los compañeros y compañeras. Están asfixiados y viviendo una situación muy crítica”, manifestó Gisel Neto, Secretaria General de la Seccional.
Durante el encuentro, se presentó una nota con las problemáticas que atraviesan el Centro de Cuidados Amanda Beban, el Centro de Acción Familiar y el Centro Infantil Integrado ‘Los Enanitos’.
Con el objetivo de preservar la seguridad aerocomercial, el Sindicato informó que las y los trabajadores podrán abstenerse de realizar tareas cuando no estén dadas las condiciones necesarias.