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El sindicato envió notas a la ministra de Trabajo, Empleo y Seguridad, Raquel Kismer, y a la secretaria de Gestión y Empleo Público, Ana Castellani. Solicitó además se concreten los 30.000 pases planta a los que se comprometió el Gobierno.
El curso tiene una duración de 3 semanas, y se accede por el campus virtual de SEDRONAR (con puntaje INAP).
A 40 años de la recuperación de la Democracia, ATE y la CTA vuelven a marchar para reclamar por ‘Memoria, Verdad y Justicia’ y para reafirmar que son 30 mil y que se trató de un genocidio.
Entre otros reclamos está el incumplimiento con la modificación de la asignación por desempeño, yendo a un criterio de 1,5% por año y a la suba de la unidad retributiva 20% por encima de la paritaria general.
ATE planteó el adecuado pago de quienes cumplen tareas durante sábados, domingos y feriados, junto con otros temas urgentes.
El estado bonaerense anunció la revalorización histórica de honorarios médicos, un plan de Medicamentos Esenciales y la implementación de la afiliación voluntaria individual IOMA jóvenes.
ATE solicitó un incremento en el valor del kilómetro para trabajadores que se trasladan a controlar frigoríficos y centros de empaque y denunció casos de violencia laboral en la barrera sanitaria de Catriel.
La caja tendría un déficit mensual de 800 millones de pesos.
Con la ley las y los trabajadores de Rentas recuperan el adicional del 12,5 por mil sobre el total de la recaudación y no el 11 por mil como señala la resolución ministerial.
La semana que viene comenzará a tratarse el expediente de la recategorización de las y los inspectores.
Ferrari se comprometió a resolver las problemáticas planteadas por el sindicato, que denunció abuso de autoridad y desmantelamiento de las funciones del organismo.
Compañerxs de ATE movilizaron el 8 de marzo, en el centro porteño junto a mujeres y diversidades de la Intersindical Feminista. Hubo marchas en todo el país. Nota publicada originalemente en El Trabajador del Estado 2023.