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También habrá un bono de fin de año para las y los trabajadores municipales. Además ATE pidió la recontratación automática de todas y todos los contratados.
El nuevo incremento será del 10% y se pagará el 2 de diciembre.
El aumento se pagará mediante un 15% en noviembre y el otro 15% con diciembre.
El salario promedio no llega a los 45.000 pesos, por lo que no llegan a cubrir ni la mitad de la canasta mínima.
La jornada fue realizada por las y trabajadores nucleados en ATE del Hospital Lucio Molas y de los distintos Centros de Salud de la provincia.
ATE pidió audiencias al gobernador provincial, Gustavo Melella, y a la titular de la Legislatura, Mónica Urquiza, para tratar cara a cara este tema.
El reclamo es extensivo para instructores, jornalizados y contratados que no pasaron a planta permanente en este periodo 2022, tanto provinciales como municipales.
Reclaman el pago de un adicional y reconocimientos de las jefaturas.
ATE hizo planteos por la indumentaria, aumento salarial y bonificaciones.
Los sindicatos volvieron a hacer el planteo sobre cuantos puntos por encima de la inflación van a seguir recuperando de lo perdido en el 2020.
El sindicato suspendió la huelga prevista para este jueves, pero mantendrá el acampe frente a la Función Pública.
Un informe del IDEP advierte que, en relación a 2022 y considerando la inflación, el presupuesto implica un ajuste del 2,15% interanual en el área.