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El Sindicato busca defender lo conquistado, actualizarlo y avanzar por más derechos para las y los trabajadores del sector.
Durante la última reunión con el directorio del organismo, el Sindicato reclamó que se cumpla el compromiso asumido de reinstalar a los trabajadores despedidos en agosto de 2026.
Por su gran compromiso, el dirigente también fue Congresal Nacional y estaba a cargo de la CTAA de la misma localidad santiagueña.
Dirigentas de más de 20 seccionales de la provincia de Buenos Aires mantuvieron un enriquecedor encuentro que permitió coordinar los detalles finales antes del viaje a Córdoba donde se debatirán las principales demandas del sector, en medio de un grave escenario social.
El Sindicato, a través de la Comisión Paritaria Central, aprobó el Acta de la Comisión Técnica que reconoce las funciones efectivamente desempeñadas, la carrera administrativa y la jerarquización de las trabajadoras y los trabajadores del Estado provincial.
Las decisiones unilaterales del Gobierno provincial llevaron al Sindicato a recrudecer las medidas de fuerza ante el malestar y la preocupación que genera una nueva normativa en el sector.
Frente a la Unidad de Gestión Local (UGL) de la Avenida General Paz de la capital provincial, se dieron discursos, se leyó un documento elaborado conjuntamente, se alentó a la lucha y se finalizó con música de cantantes populares
Cabe destacar que en este encuentro también se convino liquidar en el mes de octubre un bono, en el marco del día del empleado municipal.
Las y los trabajadores del sector pudieron plantear inquietudes y evacuar dudas sobre diferentes temas, así como compartir las situaciones que se viven en los establecimientos educativos y fortalecer su participación.
Sergio Omar Sánchez tenía 55 años de edad y murió producto de una falla cardiáca grave.
El Sindicato destacó la importancia del espacio de intercambio regional, que permitió visibilizar las problemáticas de las y los jubilados y pensionados y fortalecer una agenda común en defensa de los derechos previsionales, la seguridad social y condiciones de vida dignas para el sector.
De cara a la visita papal, el Sindicato fue parte del Segundo Encuentro de Dirigentes convocado por la Pastoral Social que tuvo lugar en el Colegio Pío XII, bajo el lema “Puentes fraternos hacia el Bien Común”.
El Sindicato llevó a cabo un encuentro junto a la militancia sindical y territorial, entre las que participaron integrantes de las seccionales de ATE de las regionales conurbano Sur y Capital.
El Sindicato continúa recorriendo los distintos lugares de trabajo para conocer la realidad de las y los estatales, a través de sus voces, y reclamos sectoriales.
El Sindicato demandó al Superior Tribunal de Justicia una resolución judicial definitiva e inmediata que dé respuesta a la acuciante situación que atraviesan las y los trabajadores del municipio y del Concejo Deliberante de Villafañe. Se prevé una medida de fuerza si no se da solución al conflicto.
La Seccional Concepción del Uruguay le hizo entrega de un petitorio al ministro de Salud provincial donde se detallan las principales problemáticas a abordar en el sector.
Nuevo documento elaborado por el Instituto de Estudio sobre Estado y Participación (IDEP) de la Asociación Trabajadores del Estado (ATE) junto al Instituto de Pensamiento y Políticas Públicas (IPyPP) de Unidad Popular (UP), y al Instituto de Estudios y Formación (IEF) de la Central de Trabajadores de la Argentina Autónoma (CTA-A).
El Sindicato busca que se reconozcan los riesgos de exposición biológica y las condiciones de insalubridad que enfrentan todos los días las y los trabajadores del sistema de Salud.
Durante la reunión, el Ejecutivo Municipal se comprometió a seguir ordenando los salarios de 20 trabajadoras y trabajadores contratados, y a completar la entrega de las mudas de ropa de trabajo.
En la reunión también se abordaron: planes de evacuación y simulacros; capacitaciones e inspecciones de la Aseguradora de Riesgos del Trabajo (ART); capacitación sobre el uso de Elementos de Protección Personal (EPP).
Las y los trabajadores pudieron plantear de manera directa sus dudas, necesidades y distintas problemáticas que atraviesan en sus lugares de trabajo.