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En el marco de la mesa de negociación entre el Sindicato y el Gobierno se alcanzó un significativo aumento salarial para el personal legislativo y delegaciones.
La jornada contó con la presencia de Monseñor Oscar Ojea, presidente de la Conferencia Episcopal Argentina; monseñor Carlos Tissera, el padre Eduardo Farrell y el Gobernador provincial, Axel Kicillof.
En la asamblea se destacó la falta de personal de limpieza y la escasez de medicamentos, entre los reclamos que se demandarán a las autoridades gubernamentales.
El Sindicato advirtió una grave contradicción de parte del Ejecutivo Nacional quien incumplió con el compromiso asumido de publicar el Índice de Precios al Consumidor con las nuevas ponderaciones elaboradas a partir de la Encuesta Nacional de Gastos de los Hogares 2017/18.
Luego de la demanda efectuada en la mesa paritaria, el Sindicato motorizó el Decreto del Ejecutivo que efectivizó la designación para 40 trabajadores.
Se trata de un 10% de incremento, una cifra considerada ‘irrisoria’ por el Sindicato porque no cubre el costo de vida real. ATE exigió la apertura de paritarias y un piso salarial de $1.500.000.
Frente a ambas peticiones, la Municipalidad solicitó tiempo para realizar una contrapropuesta. La próxima audiencia se realizará el lunes 20 de julio.
“La votación de estas propuestas salariales fue muy ajustada, ya que sólo el 66% de los trabajadores expresó la aceptación de la propuesta para su sector. El Gobierno tiene que esmerarse y llevar respuestas concretas sobre los reclamos que presentamos”, apuntó Roberto Macho, Secretario General del Sindicato en la Provincia.
Se trata de un aumento del 8% en el básico de los haberes correspondiente al mes de julio para todas y todos los municipales de la localidad.
En la paritaria provincial, la Secretaria General de la Seccional Rosario de ATE planteó que el salario que se necesita para vivir dignamente hoy supera los tres millones de pesos. Anunció un plenario para la semana entrante. 
La jornada tuvo como objetivo impulsar la organización sindical en el sector para frenar el desmantelamiento que impone el Gobierno nacional.
La Seccional Rosario de ATE informó que, luego de los reclamos realizados ante las autoridades del Gobierno, se dio inicio a las mejoras en los sectores de trabajo.
El Sindicato rechazó las declaraciones del intendente Gastón Hissa, quien afirmó que no puede asegurar un aumento de salarios para las y los estatales.
“Pensar que una de las definiciones más clásicas y antiguas de Justicia es la voluntad de dar a cada uno lo suyo. Con esta Justicia que le da solo a los ricos y para eso le quita todo a los pobres estamos perdidos”, indicó Rodolfo Aguiar. El sindicato estatal evalúa lanzar una jornada nacional de lucha para la marcha de "Paz, Pan, Tierra, Techo y Trabajo".
Durante el encuentro se trazó un panorama de la crítica situación que atraviesa el Estado en sus distintas áreas, denunciando el blindaje mediático que existe respecto a las cifras de despidos, el desguace, el vaciamiento de sectores específicos y la paralización de proyectos.
Los sectores de Salud, Desarrollo Social y Administración Central analizarán las ofertas que presentó el Gobierno para la segunda parte del año.
Se lograron importantes acuerdos a favor de las y los trabajadores con el cierre del temario paritario desarrollado en la reunión entre los representantes sindicales y el ejecutivo del Ministerio de Educación.
Aquella recomposición fue establecida en acta del 10 de junio de 2026, a partir de un incremento de 24,33%, dispuesto 21,33% para mes de junio y 3% para mes de octubre.
El Sindicato exigió al Gobierno provincial que se revea la situación y se reinstale a los trabajadores, dando cumplimiento a la Ley de Asociaciones Sindicales.
El Sindicato no descarta medidas de fuerza durante el receso de invierno debido a los reclamos que continúan sin respuestas de parte del Gobierno nacional. Se exige más inversión en el organismo.
El Sindicato llevó a cabo una asamblea para avanzar en la organización del sector ante los reclamos salariales y por mejores condiciones laborales. Luego se logró una audiencia con las autoridades municipales.