Este viernes, luego de múltiples reclamos y las medidas de fuerza de ATE, el Gobierno provincial dio a conocer el decreto que establece más de 1.400 recategorizaciones para las y los trabajadores del Ministerio de Desarrollo Humano.
“Sabemos que todavía faltan compañeros y compañeras de otras jurisdicciones que también están en condiciones de ser recategorizados. Por eso, desde ATE vamos a seguir luchando y reclamando para que sean reconocidos”, destacaron desde el Sindicato.
El Decreto N° 2413 otorgó la recategorización de 1.437 trabajadores del Ministerio de Desarrollo Humano, luego de permanecer demorado durante semanas. Entre los estatales reconocidos la mayoría se concentran en los siguientes sectores del Estado provincial: administrativo, técnico-profesional y maestranza.
La decisión representa una respuesta concreta a un reclamo sostenido por el Sindicato y reconoce el valor de la carrera administrativa de las y los trabajadores públicos entrerrianos.
Bovril: ATE fortalece el trabajo territorial y reafirma su compromiso con la defensa de las y los trabajadores de Salud
El Sindicato mantuvo una reunión con la directora del Hospital San Miguel de la localidad de Bovril, donde se abordó la creciente preocupación por las situaciones vinculadas a la salud mental de las y los trabajadores y de la comunidad, con especial énfasis en el consumo problemático de sustancias.
Desde la conducción del hospital se expuso el trabajo articulado que se viene desarrollando junto a otros organismos como ANAF, el Área de Mujeres, Género y Diversidad, Desarrollo Social del Municipio, la Comisaría y el Juzgado de Paz, con el objetivo de brindar respuestas integrales a esta problemática.
El Sindicato reafirmó la defensa del derecho a la salud y la plena vigencia de la Ley Nacional de Salud Mental Nº 26.657, garantizando el acceso oportuno a los tratamientos, el seguimiento y la continuidad de los cuidados para todos los usuarios del sistema público.
Asimismo, la delegación sindical trasladó las inquietudes y demandas de las y los trabajadores del hospital para mejorar las condiciones laborales y fortalecer el sistema público de salud.
En representación de ATE Entre Ríos estuvieron presentes Pedro Zuchuat, Secretario de Formación, Silvia Lubo, Vocal, y Esteban Gauna y Gabriela Gauna, Delegados en el sector.
Por el Gobierno municipal participó el intendente, José Luis Gillig, Gabriela Urcamo, Directora del Hospital San Miguel de Bovril, y Liliana Nazer, responsable de Recursos Humanos.
Bovril es una ciudad del departamento La Paz, ubicada al noroeste de la provincia de Entre Ríos. Tiene alrededor del 10.000 habitantes y su principal actividad económica es la producción agropecuaria.
Fotos: prensa, ATE Entre Ríos.
