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En su nota el Sindicato expresa que “este reclamo surge ante la reiterada ausencia de dicho pago, situación que genera incertidumbre y afecta directamente la economía de los trabajadores y trabajadoras municipales”.
“Para nosotros es muy importante que se comience a trabajar en un CCT y poder discutir realmente las condiciones laborales”, dijo Sajama, además de señalar que “por propia decisión la Cámara de Diputados de Jujuy no lo tratara; sí o sí requiere del empujón político que debe venir del Gobierno”.
La reapertura de las negociaciones se da luego de que la ATE bonaerense pidiera volver a discutir la actualización de salarios, mejoras en las condiciones laborales y la continuidad de los pases a planta permanente.
También una abierta persecución e intento de proscripción de la veeduría sindical en el Instituto de Investigaciones Científicas y Técnicas para la Defensa, por eso demanda que se cumpla con la ley vigente.
La Secretaría de Convenios Colectivos de Trabajo coordinó una reunión con las y los delegados del sector para definir los próximos pasos del Sindicato para frenar el cientificidio y el recorte en organismos claves para la soberanía nacional y desarrollo productivo.
“Están reventando a una de las mejores y más grandes obras sociales del país. La conducen directamente a la quiebra. Estamos frente a un desguace sin precedentes y lo tenemos que frenar”, indicó Rodolfo Aguiar. La protesta será en la sede central de OSFA, ubicada en Paso 551 (CABA), a partir de las 11:00.
Según lo acordado, durante el tramo agosto-septiembre-octubre-noviembre-diciembre, el personal recibirá una actualización del 2% mensual, sumado al blanqueo de otro 2% no remunerativo que ahora impactará en el básico salarial.
“Tanto el Gobernador como el Ministro de Salud están practicando lo que en el Código Procesal Penal se denomina un ardid, es decir, un engaño preparado, tendencioso y temerario, en el que también incurrieron otros funcionarios públicos y fueron condenados por la Justicia, por querer engañar a los trabajadores y al pueblo”, manifestaron desde ATE Mendoza.
El reclamo se realizó considerando el aumento de un 9,5% en la mortandad de adultos mayores de 2024 a 2025.
También reclamará que se revise el manejo previsto de los fondos provenientes de los derechos de acceso y que se conozca la documentación presupuestaria, contable y financiera relacionada con una propuesta presentada por el establecimiento sanitario ante la Administración de Parques Nacionales.
“La profundidad de la crisis socioeconómica que estamos atravesando nos exige comprender el impacto devastador que las políticas de Milei están teniendo sobre toda la clase trabajadora”, manifestó el Secretario General de ATE, Rodolfo Aguiar, quien agregó: “La destrucción del empleo, el desmantelamiento del aparato productivo y la demolición de los ingresos nos atraviesan a todos por igual”.
Señaló la Secretaria de Género y Diversidad de ATE Nacional, Clarisa Gambera, en el pre encuentro de la Intersindical de Mujeres que tuvo lugar en Córdoba, de cara al 39° Encuentro Plurinacional de Mujeres y Diversidades que se realizará del 10 y el 12 de octubre en la provincia.
Mediante un cacerolazo y conferencia de prensa el Sindicato, junto a otros gremios unificados de la obra social, exigió el cese del vaciamiento, inmediata reincorporación de personal idóneo y mejores salarios.
El objetivo del Consejo Directivo es lograr que se escuche la voz de las y los trabajadores estatales y que el Plan de Desendeudamiento no genere nuevas deudas, sino que resuelva la grave problemática de las familias trabajadoras de la provincia.
Además se estableció otorgar la categoría 24, la más alta del escalafón municipal, a las trabajadoras que cumplan 50 años y a los trabajadores que alcancen los 55, de manera que al momento de jubilarse puedan contar con 10 años de antigüedad en esa categoría.
La ATE viene denunciando que el ingreso de las y los trabajadores del sector en el interior provincial apenas supera los 130.000 pesos, un ingreso que resulta absolutamente insuficiente para afrontar el actual costo de vida.
Se avanzó en una estrategia legislativa para la defensa de la base y como parte de lo acordado se programará una visita a la BAPI y una jornada de visibilización del conflicto con eje en la defensa de la soberanía nacional y de la base aeronaval.
La ATE hizo ya un planteo a funcionarios de San José por la falta de entrega de material de trabajo e indumentaria al personal de calles, entre ellos el personal de Tránsito.
Desde el Sindicato se cuestionó el hecho de que la planificación de Enfermería pueda decidirse por fuera de la Comisión Asesora.
La actividad fue impulsada desde la Secretaría de Género y Diversidad del Consejo Directivo Provincial.
Uno de los puntos planteados es el manejo de las horas extras, solicitando información precisa, controles y criterios objetivos para su asignación.