Como parte de la negociación paritaria la Municipalidad de Fiambalá y la Seccional local de la Asociación Trabajadores del Estado (ATE) acordaron un aumento salarial de 100.000 pesos. El incremento se abonará en dos cuotas consecutivas de 50.000 pesos, con los salarios de noviembre y diciembre.

Como parte de la negociación las partes también fijaron establecer un incremento de adicionales por responsabilidad y del valor en los viáticos.

Asimismo se decidió iniciar el proceso de recategorización y la continuidad de la entrega de ropa de trabajo, en tanto queda definir el pago del premio para quienes se jubilaron en el año 2024.

Sobre estos acuerdos el titular de la Seccional ATE Fiambalá expresó que “un punto muy importante establecido en la negociación es la decisión de continuar dialogando para encontrar alternativas que permitan mejorar la ayuda económica que perciben las y los becados, un sector que también necesita respuestas concretas frente a la situación económica actual”.