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Noticias

Tafí Viejo: ATE vuelve a reclamar que se trate el proyecto de boleto gratuito para municipales

Durante el encuentro la ATE informó sobre la iniciativa, sus fundamentos y la importancia de avanzar en una herramienta que contribuya directamente a la economía de las y los trabajadores municipales.

ATE exige el fin de la precariedad laboral para trabajadores auxiliares de Educación

Denuncia que hay trabajadoras y trabajadores contratados desde hace muchos años sin que se les promueva el pase a la planta permanente. También señala la sobre carga laboral por falta de personal y advirtió la falta de aportes previsionales, que afectará a futuro su jubilación.

ATE será partícipe de la segunda etapa del proceso de evaluación de la UADER ante CONEAU

El Sindicato, que considera la educación superior como un derecho clave para el desarrollo social, científico y productivo de la provincia, será parte activa de la instancia, aportando la mirada y la experiencia de las y los trabajadores del Estado.

ATE organiza la lucha en el sector salud y suma nuevas afiliaciones

En una intensa recorrida provincial, ATE Corrientes visitó el Hospital "El Salvador" de Bella Vista y el Zonal "Prof. Dr. Camilo Muniagurria" de Goya, para dialogar con las y los trabajadores sobre las condiciones laborales, carrera sanitaria y la oferta formativa en Enfermería con la UNNE.

Nuevo Espacio para la Memoria y la Promoción de los Derechos Humanos en Azul

La apertura de este espacio representa la concreción de un largo sueño por el que trabajaron durante años las y los militantes de Derechos Humanos de la ciudad, junto a sobrevivientes de la última dictadura cívico-militar.

Memoria, Verdad y Justicia: ATE impulsa un Taller de producción audiovisual para jóvenes

El Sindicato promueve la actividad con el objetivo de contribuir a la construcción de la memoria activa, especialmente orientado a las y los estudiantes de nivel secundario.

ATE Mendoza exigió el pase a Planta de más de 2.300 trabajadores precarizados

El pase solicitado se enmarca en la Constitución Nacional y en la Provincial, teniendo presente la idoneidad de las y los trabajadores, y que ya han cumplido más de 6 meses –y, en muchos casos, varios años- con funciones normales, habituales y continuas dentro del Estado provincial.

ATE acompaña a los jubilados en Caleta Olivia en su reclamo frente a PAMI

El Sindicato llevó a cabo una permanencia para exigir que las y los afiliados de la obra social puedan acceder a una atención adecuada y recibir respuestas ante las necesidades.

ATE Córdoba se reunió con la Dirección del Hospital Villa Dolores para tratar la agenda sindical del sector

La agenda de temas incluyó: el aumento de tareas, traslado de insumos, traslado de pacientes, derivaciones dentro de la Provincia, control de oxígeno y el reclamo por retraso de pago de viáticos de tres meses.

ATE La Pampa: Hacia un protocolo integral contra la violencia laboral en Salud

Desde el Sindicato se propuso crear un espacio de escucha interdisciplinario destinado a brindar asesoramiento, acompañamiento e información a las y los trabajadores que atraviesen este tipo de situaciones.

ATE reclamó por la quita salarial que sufrieron las y los trabajadores científicos y técnicos de Parques Nacionales

A través de una acción directa frente a la Intendencia del Parque Nacional Nahuel Huapi, el Sindicato también demandó la reapertura de las paritarias nacionales.

ATE marchó en Rosario a 50 años de la Noche de los Lápices

El Sindicato protagonizó una importante movilización en defensa de la educación pública y por Memoria, Verdad y Justicia.

Baradero: Aumento salarial en disconformidad y reclamo de ATE para que se cumpla con los pases a planta

ATE también cuestionó que se ofrezcan recategorizaciones sólo para el personal que presta servicio entre las categorías dos y nueve y exige que el pago de las mismas se generalice a todas y todos los contratados y a las categorías superiores.

Continúan las medidas de fuerza en el Hospital Escuela de Salud Mental

ATE remarcó que la urgencia de las demandas en el sector deben ser atendidas de forma inmediata por las autoridades gubernamentales. Continúa el Plan de Lucha.

GOYA: ATE exigió una recomposición salarial urgente para las y los municipales

Mediante una presentación formal ante las autoridades del Poder Ejecutivo, el Sindicato demandó una respuesta favorable e inmediata que garantice remuneraciones justas, preserve la dignidad del empleo público y reconozca la tarea diaria.

Recreo: ATE rechaza el aumento por insuficiente e inconsulto y advirtió que habrá movilizaciones

Además muchas trabajadoras y trabajadores denunciaron que no han visto reflejado el aumento en sus recibos. Días atrás ATE denunció que los salarios no superaban los 500.000 pesos y que se abona más del 95% con sumas en negro.

Ex ESMA: ATE continúa profundizando el debate sobre el impacto del endeudamiento de estatales

Desde el Sindicato se planteó que la deuda contraída por las y los trabajadores de la Administración Pública es resultado de una pérdida salarial del 40% y la desregulación de las tarifas de los bienes y servicios impuesto por el Gobierno nacional.

Obra Social de las Fuerzas Armadas: ATE denuncia su vaciamiento y cesantía de trabajadores en sus hoteles

A fin de este mes intentan poner fin al contrato de casi 400 trabajadoras y trabajadores, y se dispondrá el pase a disponibilidad para el personal restante, perteneciente a la planta permanente.

Interior salteño: ATE avanza en mejoras sobre los ítems salariales

Para la ATE estos acuerdos son un paso adelante en un contexto marcado por la caída de la coparticipación que reciben los municipios y finanzas con números rojos.

ATE exigió al Gobierno que responda las demandas de las y los trabajadores del Garrahan

Con demoras de más de tres años para incorporar personal de enfermería y paritarias a la baja, lo que deteriora la calidad de atención de los servicios de salud, el Sindicato llevó adelante una nueva protesta en el hospital pediátrico.

En septiembre, las y los trabajadores estatales tendrán un incremento salarial del 5,7%

Este aumento forma parte de los acuerdos habidos entre la ATE y el Gobierno provincial donde se definió una revisión trimestral que abarcará a todo el segundo semestre del año 2026.