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ATE

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El presente plus, que pasará a ser regular y permanente, es una bonificación universal que percibe la totalidad de las y los estatales del lugar de manera no remunerativa.
La medida de fuerza se llevará adelante en el Ministerio de Salud Pública, en el Ministerio de Prevención de Adicciones y en el Parque de la Salud.
Quintos se comprometió a ir dando solución, a todos los puntos planteados y mantener reuniones periódicas para ir informando de los avances.
El Gobierno vulnera derechos, aumenta la precarización laboral y se deterioran todas las prestaciones estatales.
“Con anterioridad el Directorio ya otorgó bonos pero siempre supeditado al excedente presupuestario, es decir que no está garantizado”, subrayaron desde ATE.
En Acebal, trabajadorxs de diversos Samcos, hospitales y vacunatorios, se dieron cita para poner en común las circunstancias que atraviesan y bocetar acciones gremiales.
Asimismo el sindicato reiteró que las movilizaciones se repetirán hasta tanto tengan respuestas concretas a su reclamo.
ATE también manifestó su rechazo a las jubilaciones masivas y obligatorias y exige la incorporación en el salario del bono de 50.000 pesos.
En el día de ayer ATE participó del acto en conmemoración las Huelgas Patagónicas de 1920 – 1921. El mismo se realizó en el Cenotafio ubicado en la estancia “Anita” en la localidad de El Calafate.
Día Internacional de los Derechos Humanos y de la Restauración de la Democracia.
Lxs trabajadores también repudiaron la presencia de la Policía Federal en el sitio de Memoria.
Beneficia a unas y unos 1.1000 profesionales que prestan servicio en hospitales y centros de Salud de la provincia.
La Seccional también cuestionó el reciente aumento salarial aplicado en forma unilateral.
Para ATE la propuesta de Schiaretti “implica una práctica desleal hacía las y los trabajadores y sus organizaciones sindicales”.
Las medidas previstas para este miércoles se llevarán a cabo en toda la administración pública provincial.
ATE señala que el promedio salarial de un municipal ronda los 50.000 pesos mensuales.
Las y los trabajadores tomaron conocimiento de los descuentos al momento de percibir el salario.
ATE señala que el salario promedio está muy por debajo del costo de la canasta familiar. Además más del 30% de las y los trabajadores están precarizados.
Para ATE la resolución debe estar sancionada este mismo mes.
Además, las y los trabajadores municipales percibirán un bono de 12.000 pesos, que será abonado antes de las fiestas.
Trabajaban 20 horas de lunes a viernes y percibían sólo $14.000 mensuales.