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ATE

Noticias

Las asignaciones familiares se recomponen un 18 % a partir de febrero y un 18 % más en mayo.
La medida, que incluye una movilización, es por la apertura de paritarias y un bono de fin de año, entre otros reclamos.
Para monotributistas se acordó un aumento de 15% con revisión en junio 2021.
El dirigente señaló que “las consideraciones pueden ser válidas pero no alcanzan para condicionar su voto”.
Bordet también adelantó que se convocará a paritarias después del 22 de enero.
A un año de asumida la nueva conducción de ATE, entrevista al Secretario General Adjunto de ATE publicada en el último Trabajador del Estado.
Exigen urgente apertura de paritaria, pago del ACV adeudado, pase a planta permanente y el fin de la violencia laboral.
La suscripción de los contratos por parte de los agentes será vía GDE.
Hoy se suma al paro provincial. Rechazan la magra propuesta salarial planteada por el gobierno de Omar Perotti.
ATE volvió a plantear la necesidad avanzar con los procesos de paso a planta transitoria y concursos para el pase a planta permanente.
proximadamente 30 trabajadoras y trabajadores firmaron el expediente que esperaban en su mayoría desde hace casi una década.
Para dar continuidad al reclamo se decidió realizar un brindis, en la tarde del 24 de diciembre.
La/os precarizada/os engloban a unos 15.000 trabajadores y trabajadoras estatales provinciales.
La/os afiliada/os de ATE sumarán un nuevo lugar de turismo.
Afiliaciones y crecimiento organizativo para conformar un cuerpo de delegados y delegadas como prioridades para el 2021
El presupuesto no incluye ningún cargo para trabajadora/es del interior provincial.
El gobierno anunció que avanzará en la contratación de un especialista en la materia.
Iniciará el 26/12. A raíz de la situación sanitaria producida por el COVID, se implementaron medidas especiales. En esta nota, toda la información.
Giles anunció la reapertura del ISEI para brindar formación específica en salud y cobertura social.
Díaz Pérez y ATE también acordaron que se actualizarán grados, se cambiará de agrupamientos y se contratarán monotributistas.
También se resolvió la obligación de capacitación en perspectiva de género dentro de la organización.