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ATE

Noticias

Además del paro por toda la semana, la ATE también llevará adelante, el próximo jueves 7, una movilización en la ciudad de Rawson.
A esto se suma un mail de la Dirección de Prestaciones para retornar al horario de 8 horas.
Aguiar aseguró que “se evidencia una recuperación del Estado luego de años de políticas de vaciamiento”.
Hubo presencia de más de 30 distritos de la provincia.
Aún se incumple con las paritarias del 2019 y del 2020.
También exigen urgente apertura de paritaria y el fin de la violencia laboral.
La empresa Manguen Protección y Seguridad incumple así con los DNU, coaccionándolos a trabajar igual.
Ante esta situación desde la Comisión de Becaries de ATE-CONICET, impulsan un relevo de los descuentos hechos a becaries.
Flores de 44 años falleció el pasado viernes tras haber sido apuñalada por su pareja, quien luego intentó suicidarse.
También consiguieron generar una compensación para el personal contratado por la Resolución 48/02.
Mientras el 31 de diciembre lanzaba fuegos artificiales, dejaba en la calle a siete trabajadores de la salud del Hospital Municipal Sayago.
Renovación de las propuestas del Campus, conversatorios, formación política, el Formador de Formadores, los módulos para delegadxs y seminarios.
ATE mostró su sorpresa de que no se haya consultado a los gremios para conocer cuáles son sus ideas.
Este año se logró además la actualización del Fondo Estímulo, que se convirtió en un concepto salarial remunerativo, y varias recategorizaciones.
Igualmente el gremio estableció condiciones.
A días de terminar el año el gobierno no ha garantizado al personal esencial ni los salarios acordes a su tarea ni las condiciones dignas de trabajo.
Habrá paro, movilizaciones y asambleas.
Desde la seccional subrayaron que casi el 80% de la/os trabajadora/es del Valle calchaquí tienen salarios por debajo del límite de la canasta básica.
Con 38 votos a favor y una inmensa ola verde exigiendo desde las calles de todo el país, el Senado aprobó el Aborto Seguro y Gratuito.
Exigen que no haya más tarea de recargo; ni replanificaciones ante partes médicos y ausentismos imprevistos y la autorización de reemplazos.
El mismo tendrá un valor de 17% de la categoría de revista de la/os agentes y se implementará a partir del 1 de enero de 2021.