La Seccional ATE Berisso llegó a un acuerdo paritario
con el ejecutivo de Berisso por el cual se dispone un aumento salarial para lxs
trabajadorxs municipales dando por finalizada la discusión paritaria
correspondiente al año 2020.

Según explicaron desde la seccional local el aumento
se aplicará en tres tramos, el primero será en febrero, siendo $1000 al básico
y $1500 en concepto de asignación no remunerativa. El segundo se dará en marzo
correspondiendo $500 al básico, $500 a la asignación remunerativa y $2000 en
concepto de asignación no remunerativa. Por último en abril  se otorgarán $500 al básico, $500 a
asignación remunerativa y $3000 en concepto de asignación no remunerativa.

En el mismo sentido desde ATE se planteó la necesidad
de convocar a la próxima mesa paritaria para discutir el salario 2021 en el mes
de marzo. Además se solicitó la actualización del salario de pasantes,
otorgándoles el derecho de percibir el aumento paritario, licencia
extraordinaria para lxs trabajadorxs esenciales, sostenimiento de la mesa
técnica paritaria, retomar la discusión del convenio colectivo de trabajo,
entre otros puntos.

Por ATE participaron la secretaria general Lorena
Tabernaberry, el secretario general adjunto Juan Jorajuría y la  referente municipal Joana Giménez.