Tras una
ardua negociación de nuestros representantes de la Asociación Trabajadores del
Estado: Secretaria General Prof. Mabel Álvarez y Secretario Gral. de la
Seccional de Rosario de la Frontera Prof. Daniel Marti y el Frente Integremial
se logró una recomposición salarial del 36% superando a la Paritaria Nacional
Docente que cerró en un 34.6. Cabe destacar que también se logró un bono de
10.000 y un 4.5 para cerrar el 2020 con retroactivo al pasado mes de Diciembre.
Obteniéndose un porcentaje total del 40.5 %.
En relación
al 36 % el mismo será escalonado y se otorgara en los siguientes tramos:
– 8% en el mes de Febrero
– 8% en el mes de Mayo
– 10% en el mes de Julio
– 10% en el mes Septiembre
Se establece
también un incremento en las asignaciones familiares, la vinculación pasara de
22 a 22.50 en el mes de Agosto, se modificara el porcentaje de vinculación de
zona al básico de la siguiente manera:
– Inhóspita
B incremento del 192%
– Inhóspita A incremento del 146 %
– Zona muy desfavorable B incremento del 96%
– Zona muy desfavorable A incremento del 76%.
– Se aumentara el ítems Movilidad en un 40%
– Se modificara la escala de antigüedad
llevándola a 140 % para agentes con 32 años de servicios y 150% para 33 o más
años de servicios.
Se acordaron
cuestiones fundamentales para la carrera docente tales como concursos para
cargos jerárquicos, titularizaciones,
cobertura de cargos para supervisores, etc.
Mabel
Álvarez expreso por su parte “seguiremos en la lucha para que los salarios de
todos los trabajadores/as estén por encima de la inflación”.
