En el marco de otra negociación salarial con los municipios
provinciales, ATE Salta y la comuna de Apolinario Saravia  acordaron mejoras salariales para la/os trabajadora/es
 del ámbito municipal.

En la reunión, que por ATE tuvo la presencia de la
titular del CDP, Mabel Álvarez, el Secretario de Organizaciones, Raúl
Rodríguez, el de Interior, Pablo Loaiza y las compañeras Soledad Morales y
Carina Mamaní, se acordó  como puntos
principales, la incorporación del Básico 2016/17 con febrero del 2021y el pago
de un bono de 5.000 pesos, para cerrar acuerdo del 2020.

Los otros puntos comprometidos en el acuerdo que
permitió levantar la medida de fuerza del sector municipal establecen la actualización
y pago retroactivo de asignaciones familiares, de acuerdo a la escala
Provincial; reintegro de presentismo a los agentes exceptuados por la Pandemia;
análisis de liquidación a agente municipal; monto por indumentaria para los
agentes del área de Administración; incorporación de personal en Coronel
Mollinedo, en base al cupo por acogimiento a los beneficios Jubilatorios; incorporación
de Ítem destinado a los Choferes igual al ítem Insalubre a partir del mes de
Marzo; el porcentaje de aumento salarial para este año, estará sujeto a lo
establecido en las Paritarias 2021 acordadas y aprobadas por el Gobierno
Provincial; y el compromiso del Ejecutivo Municipal de no descontar ni
sancionar a ningún trabajador que se adhirió a la medida de fuerza.