Las partes acordaron conformar una Mesa de Trabajo Interinstitucional entre el Ministerio de Desarrollo Social, el Ministerio de Justicia y ATE Tucumán.
Asimismo, se acordó un incremento del 2% para enero, 2% en febrero y 2% en marzo, al que se le sumará una suma no remunerativa de 2.000 pesos para las categorías 10, 11 y 12.
Se buscaron soluciones con perspectiva de soberanía nacional, productiva y energética para el Litio, la Planta Industrial de Agua Pesada y el reconocimiento de ATE en Nucleoléctrica Argentina.
Durante el encuentro se expusieron las violaciones a los derechos de las y los trabajadores, atraso salarial y el deterioro del Instituto de Investigaciones Científicas y Técnicas para la Defensa.
Se perdería la mitad de las camas de la Unidad de Cuidados Intermedios (UCI) y en la Unidad de Terapia Intensiva (UTI), por no nombrar un médico o médica para cubrir las licencias adeudadas.
Las y los trabajadores APND cobran por Módulo: Nivel inicial por módulo, 467 pesos; Nivel primario 610 pesos; Nivel secundario 754 pesos; y Transporte 87,50 pesos.
El CDP denunció el salario promedio entre las y los estatales provinciales ronda entre los 30.000 y 35.000 pesos, o sea un 50% del costo de la canasta básica.
También se dialogó respecto al Proyecto de Protocolo de Actuación en Situaciones de Violencia Laboral, presentado por ATE en los municipios de San Luis y Justo Daract
ATE dio detalles sobre la violencia laboral, reducción de sueldos, desfuncionalización de áreas clave, desterritorialización del organismo y la persecución política y sindical.
Así lo anunció el Ministro de Desarrollo Productivo y la Secretaria de Gestión y empleo público de la Nación. Luego de años de resistencia y desguace al organismo por parte del macrismo, las y los trabajadores pasarán a planta permanente.
