Ir al contenido principal

ATE

Noticias

La decisión fue tomada en una reunión conjunta entre el CDP, el intendente de Esquiú y el ministro de Agua, Energía y Ambiente.
Los sindicatos del sector quieren que se escuchen sus propuestas.
Asimismo se les informó que se tomarán idénticas medidas por las demás categorías de las y los trabajadores municipales, que serán tratados conjuntamente con ATE.
Trabajadores de Astilleros Río Santiago se oponen a la compra de un buque en el exterior y piden que se construya en el país.
El Ejecutivo de la Provincia de Entre Ríos suspendió la reunión paritaria que debía llevarse a cabo el pasado martes 14 de febrero.
ATE pidió acelerar la compra de la máquina que se utiliza para la destrucción controlada de Chalecos de Seguridad vencidos. En abril también estaría comenzando la producción del explosivo Mastermix.
Todo el territorio provincial se cubrió de protestas y manifestaciones. Hubo muestra de solidaridad de los usuarios del sistema.
Respecto al aumento salarial se estableció un reajuste del 6,5% para enero de 2023, calculado sobre la base de diciembre de 2022, porcentaje que también será aplicado a las asignaciones familiares.
Las partes continuaron discutiendo sobre el régimen de carrera.
ATE considera que los más adecuado para evitar la pérdida salarial es implementar una cláusula de revisión salarial permanente.
El sindicato advirtió que de los 4 gremios que tienen actuación en el Casino local sólo ATE viene padeciendo actividades persecutorias.
Hasta el momento la empresa estatal tecnológica que funciona en Falda del Carmen rige lo salarial con el convenio nacional 214.
Nuevo informe del Observatorio de Medicamentos como Bien Social del IDEP Salud: ¿Cuál fue el impacto en el poder adquisitivo de lxs trabajadores?
El plan de lucha tiene continuidad hoy y se profundizará de no retrotraerse la medida.
ATE pide abordar la recomposición salarial, el reconocimiento de la tarea a partir de una bonificación especial y la jerarquización de los equipos de trabajo.
ATE también exige el pase a planta permanente de las y los trabajadores con ocho años de labor en el municipio.
Desde iniciado el año el CDP reclama por la problemática de los recibos de sueldos y las malas liquidaciones en los haberes.
Balance 2022 y perspectiva en el año electoral un récord a lamentar y peligros a sortear. Informe completo.
Se reiteraron reclamos históricos del sector tales como la infraestructura, la vestimenta y la falta de procedimientos formalmente establecidos para la ejecución del PEA vigente.
Para ATE “es urgente discutir la actualizaciones salariales ya que el proceso inflacionario destruye el poder adquisitivo del salario día a día”.