Ir al contenido principal

ATE

Noticias

ATE pide una paritaria que “garantice la recuperación del salario de las y los estatales bonaerenses”.
Las asociaciones sindicales signatarios del Convenio Colectivo de Trabajo Salud 164/2013 habían reclamado urgentes aumentos y resoluciones de otras problemáticas.
Por la alta inflación que se espera, piden un esquema de revisión periódica.
A eso se le suma la demora en el pase a planta de cientos de compañerxs, y la cobertura de cientos de cargos que quedarán vacantes por jubilación. Así Economía achicaría la ya reducida planta de personal.
De ese 41,1% hay que descontar el 11,1% que las y los estatales perciben entre enero y febrero., y que es parte de un acuerdo del año anterior.
Para el CDP también es necesario “una política de cuidado de precios y ver la manera de que nuestra moneda no pierda valor”.
De la reunión participaron los secretarios generales de las seccionales y delegaciones de cada localidad, el secretariado provincial y demás integrantes de la conducción.
De esta forma, el salario básico de la categoría inicial para el personal de planta partirá desde los 102.126 pesos.
Definieron la realización de una Radio Abierta, frente a la gobernación, para el día 1 de marzo, donde mostrarán cuál es la situación salarial de las y los estatales.
En el plenario también exigieron al CDP que reclame en la paritaria la devolución de días de paro del año 2021 que, indiscriminadamente, se les descontó a asistentes escolares de ATE Rosario.
El sindicato pide un incremento del 100% al salario básico y cláusula de revisión para el segundo cuatrimestre.
Acordaron una nueva reunión para los próximos días, donde se seguirá avanzando en lo que será la nueva recomposición salarial.
La finalidad del reclamo es poder acceder al escenario principal de la Fiesta Nacional del Lúpulo para contar la problemática del sector.
Nueva denuncia de lxs compañerxs de la Junta Interna de ATE CITEDEF, encabezados por su Secretario General, Alejandro Gallardo, junto al cuerpo de Delegados.
Tanto ATE como CTA han sido terminantes respecto al decreto vigente: “es absolutamente antidemocrático en tanto no permite la libre protesta ciudadana”.
El aumento alcanza a las modalidades laborales del municipio, como contrato administrativo, Locación de Servicios y Convenio de Formación Laboral.
Las partes acordaron nueva fecha paritaria para el primero de agosto del presente año.
ATE tiene una propuesta de 4 puntos que incluye Autarquía plena, fin de la precarización laboral; presupuesto propio: y un mecanismo para el nombramiento de autoridades.
ATE reclama una decisión política para construir en Astilleros nacionales los buques que necesita el país.
Denuncian que las condiciones de trabajo son violatorias de los derechos humanos e hicieron extensiva la situación a las condiciones en que son atendidos los menores a cargo del organismo.
ATE pide la implementación del Nomenclador de Museos y el aumento de salarios a CLO/LOYS para que no haya ningún trabajadxr por debajo de línea de pobreza.