El aumento para municipales ronda los 12.000 pesos, mientras que para Salud y Educación suma 15.000 pesos y para las y los precarizados es de 7.500 pesos.
ATE explicó el proyecto que se presentó para el retiro del asbesto y que fue elaborado junto con un grupo de trabajadores y por el ingeniero Luis Maenza (docente de la Universidad del Sur).
Desde la Secretaría de Formación también aclararon que quiénes ya estén inscriptos comenzarán las actividades, como estaba previsto, el día de mañana, 11 de abril. Las inscripciones se hacen en: campus.escuelasindicalate.org
El CDP había solicitado que se ejecutara lo establecido en el CCT y se creara dicho ente para avanzar en las cuestiones que atañen a los distintos sectores y jurisdicciones de la administración pública provincial.
Además se presentó una petición formal en el Instituto de Previsión Social (IPS) para que se aplique correctamente el 82% móvil sobre la categoría de las y los trabajadores.
Se avanzó en la negociación de las recategorizaciones, quedando pendiente para el segundo semestre el compromiso de seguir buscando mecanismo de mejora salarial.
Entre los alcances de la reforma se destacan la Paridad de Género; más participación a jubiladas y jubilados; más territorialización y federalismo; alternancia en cargos; sólo una reelección consecutiva; y la creación de otras 3 Secretarías.
