El Ejecutivo no ofrece garantías a los efectos de reconducir la negociación colectiva en los términos de la Ley de Relaciones Laborales y Negociación Colectiva para los Estados Municipales.
Se definieron reclamos por aumento salarial, unificación de asignaciones, CCT y exigieron el fin de la criminalización de la protesta, entre otros puntos.
Son carreras de Nivel Superior para los municipios de Lules, Alderetes, Simoca, Tafí Del Valle, Famaillá, la Comuna de La Trinidad, la localidad de Lastenia, y en San Miguel de Tucumán a través de ATE y la Escuela de Periodismo.
ATE reclama la modificación de la Ordenanza Municipal N° 2357 para garantizar su incorporación en la Comisión Permanente de Aplicación en Relaciones Laborales (CoPARL).
El nomenclador “estructura el trabajo bajo una norma que ampara tareas, funciones, capacitación, formación académica, trayectorias profesionales e implica un salario correspondiente a la especificidad y formación”.
ATE denuncia que desde hace 12 años hay Ley Provincial de Paritarias, pero no se aplica; y que el 30% de las y los trabajadores estatales provinciales están precarizados.
Desde ATE enfatizaron que “el ministerio pone a las y los directivos en una posición de armado de listas negras cuando lo que se ha ejercido es el legítimo y constitucional derecho a huelga”.
